mardi, 12 août 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

Lumesse lance la nouvelle version de son offre de gestion des talents intégrée Lumesse ETWeb

11 janvier, 2012 42 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions intégrées de gestion des talents, annonce le lancement de la version 11 d'ETWeb, sa solution intégrée de gestion des talents. Cette nouvelle version a été pensée pour mieux répondre aux besoins clients. Des améliorations majeures ont été apportées à l'expérience utilisateur, tandis que la flexibilité et la compatibilité de la solution avec les derniers navigateurs internet ont été renforcées. Disponible dès à présent dans 30 langues, et dotée d'une nouvelle interface utilisateur intuitive, la solution bénéficie d'une architecture toujours plus puissante, et d'une meilleure compatibilité avec les logiciels Office, ainsi que de nombreuses autres améliorations.

 

Le plein d'innovations et de nouveautés

 

Lumesse ETWeb V11 pose les fondations pour les prochaines évolutions produits significatives prévues pour courant 2012 : de nouvelles fonctionnalités de recrutement vont compléter l'offre de gestion des talents ainsi que l'intégration des nouveaux produits de e-learning suite au rachat récent d'Edvantage Group. Avec près de 2000 entreprises clientes dans plus de 70 pays, dont de prestigieuses multinationales telles que GlaxoSmithKline, Merck, PSA Peugeot Citroën, British Airways ou encore PUMA, Lumesse est aujourd'hui le premier éditeur indépendant de logiciels sur le marché de la gestion des talents.

 

« Tous nos clients cherchent à tirer le maximum de bénéfices de nos outils et veulent les informations les plus riches possibles sur leurs salariés tout en améliorant l'adoption de leurs utilisateurs, dans des entreprises souvent dispersées géographiquement car internationales, » explique Matthew Parker, CEO de Lumesse. « Nous avons tenu compte de leurs demandes pour obtenir un produit avec une expérience utilisateur inégalée, d'une simplicité hors pair, et offrir une navigation plus rapide, une interface familière et une excellente compatibilité avec les derniers navigateurs web. De nouvelles applications utiles au quotidien seront apportées dans l'outil. Lumesse ETWeb est la meilleure combinaison entre la puissance, la richesse fonctionnelle et l'expérience utilisateur parmi toutes les solutions de gestion des talents à l'échelle mondiale » poursuit-il. Lumesse ETWeb 11 permet également des systèmes de reportings plus riches et facilite l'accès aux informations pour les utilisateurs.

 

Mattew Parker conclut : «  Lumesse ETWeb 11 illustre notre engagement à améliorer et innover de manière constante pour offrir les solutions de gestion des talents les plus performantes du marché à nos clients. L'intégration prochaine de nouvelles fonctionnalités de recrutement et de e-learning sera une nouvelle preuve de notre ambition d'atteindre l'excellence. Nous pourrons ainsi offrir une véritable offre de gestion des talents intégrée qui couvrira tout le cycle de vie des collaborateurs, et qui permettra de répondre aux besoins toujours plus larges et complexes des groupes du monde entier. »
 

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

25 novembre, 2022

Sans un SIRH de qualité, il est difficile...

16 juillet, 2025

Gestion des compétences : clé de la compétitivité...

8 avril, 2025

Trame d’entretien professionnel – Au-delà de la conformité...

26 juin, 2024

Incentives : définition, exemples et bonnes pratiques

22 mai, 2025

Connecter la GTA au SI : risques, freins...

31 août, 2023

Processus RH : comment les optimiser efficacement ?

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04septembrePourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre Rose dans votre entreprise ?
  • 11septembreRecrutement : L’IA détruit-elle l’expérience candidat ?
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreRevue des talents : comment transformer l’intuition managériale en levier de performance RH
  • 18septembre(Re)penser la performance des collaborateurs : quels leviers activer en 2025 ?

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Mercer annonce l’acquisition de ConvictionsRH

  • SAP signe un accord pour acquérir SmartRecruiters

  • Fraude sociale : l’État envisage la saisie sur les comptes des demandeurs d’emploi

  • DRH de VVF : gestion RH multi-sites et saisonnalité

  • La SHORTLIST : Comment construire une marque employeur forte et innovante ?

mardi, 12 août 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact