Il y a une semaine, le Ministère du Travail annonçait une augmentation de la rémunération minimale des stagiaires en France. Celle-ci passait de 3,30 à 3,60 euros de l’heure, soit +46 euros par mois… ce dédommagement, s’il a un seuil minimal, reste cependant à la discrétion de l’entreprise et certains employeurs se montrent beaucoup plus généreux que d’autres.
Glassdoor, la place de marché dédiée à l’emploi et à la carrière, propose cette semaine un classement des entreprises hexagonales selon la rémunération qu’elles accordent à leurs stagiaires. Ce sont ces derniers qui ont évalué l’entreprise dans laquelle ils ont travaillé / ils travaillent encore, et déposé – anonymement – des commentaires sur le site Glassdoor.
Premier de ce classement largement dominé par les secteurs bancaire et financier, le Boston Consulting Group accorde une compensation annuelle moyenne de 2 200 € à ses stagiaires. Les stagiaires / anciens stagiaires du géant du web Google témoignent d’un dédommagement median mensuel de 2000 €, suivis de près par Mazars et ses 1850 € euros mensuels.
Sur Glassdoor les employés du monde entier peuvent laisser avis et notes sur leurs entreprises. Ces données, anonymes et en accès libre, donnent aux chercheurs d’emploi des informations cruciales sur les conditions de travail, les niveaux de salaires ou encore une description du déroulé des entretiens d’embauche dans les entreprises dans lesquelles ils postulent.
Témoignages de stagiaires
« Missions intéressantes sur des sujets de haut niveau et avec des personnes intelligentes. Rythme rapide et stressant, mais beaucoup de nombreux avantages et opportunités. » Stagiaire Chercheur Affilié chez Boston Consulting Groupe (Paris)
« Excellent environnement de travail ; – Collègues extraordinaires ; – Repas gratuits ; – Nouveau PC à l’arrivée ; – Accès à beaucoup d’informations confidentielles ; – Bon salaire. » Stagiaire Analyste innovation chez Google (Paris)
« Le salaire, l’emplacement, le flux d’affaires, les bonnes opportunités de sortie. Une très bonne expérience pour quelqu’un qui veut travailler dans le domaine de la banque d’investissement ou des fusions-acquisitions, ou pour un étudiant. » Stagiaire chez Rothschild (Paris)
« Bonne ambiance, horaires acceptables, rémunération plutôt attractive, équipes souvent super. » Stagiaire Audit Junior chez Mazars (Paris)
« Prestige du groupe – Outil à la formation – Rémunérations et avantages du CE. » Stagiaire Conseiller en patrimoine chez BNP Paribas (Nice)
« L’occasion de travailler avec plein d’équipes différentes, de découvrir plusieurs entreprises et secteurs, et un salaire compétitif pour un stage ! » Stagiaire Junior Auditor chez EY (France)
« Formateur, travail en équipe, prise de responsabilité. » Stagiaire audit bancaire chez PwC (Neuilly)
« Très professionnel et compétent. Bonne nourriture. Bonne compensation. » Stagiaire Analyste chez Crédit Agricole (Paris)
« Ce que j’ai apprécié le plus pendant mon stage c’est le fait que les stagiaires ont les mêmes activités que les autres collaborateurs. Les stages sont bien payés. Ambiance multiculturelle. » Consultant Stagiaire chez Accenture (Paris)
« Sujet de stage motivant, bon encadrement Liberté laissée pendant le stage Collègues avenants et brillants Conditions très avantageuses pour un stage. » Stagiaire chez Amadeus (France)
Qu’en est-il de l’évolution de la rémunération au sein de la fonction RH ? Découvrez notre article dédié au sujet : salaire RH.