Rémunération : au moment de l’embauche, l’employeur est libre de fixer son montant ses éventuels avantages annexes. Ce principe de liberté de…
Rémunération
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En ce début d’année 2022, plusieurs nouveautés RH sont à noter concernant la rémunération, la QVT, la formation, l’activité partielle, la santé…
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ArticlesTendances RH
Quelles sont les prévisions en matière d’augmentation salariale ?
par La rédactionEn cette année de crise sanitaire, les entreprises ont-elles été en capacité d’augmenter les salaires en 2020 et ont-elles prévu de le…
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ArticlesDigitalisation RH, SIRH
La fonction paie : une fonction de plus en plus stratégique !
par La rédactionOn parle très rarement de la fonction paie et pourtant son rôle a considérablement évolué depuis quelques années. En effet, cette dernière…
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Article sponsoriséDigitalisation RH, SIRH
Enquêtes et benchmarks de rémunérations : les nouvelles solutions 2.0
par La rédactionQu’est ce qu’une enquête de rémunération ? en quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref,…
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Article sponsoriséDigitalisation RH, SIRH
Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
par La rédactionPour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la…
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Pour que le travail en équipe fonctionne mieux, il faut une bonne entente entre collègues d’une même équipe. Cette force collective passe…
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Le forfait en jours inférieur à 218 jours n’est pas un temps partiel
par La rédactionSi, sur le plan comparé des rémunérations, il peut être tentant d’assimiler le salarié en forfait jours réduit à un salarié à…
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ArticlesDroit social, droit du travail
Aménagement du temps de travail jugé contraire à la Charte Européenne
par La rédactionLa Confédération générale du travail CGT avait déposé une réclamation le 28 juillet 2017, devant le Comité européen des Droits sociaux, comité…
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ArticlesTendances RH
La prime de fin d’année : une idée qui ne fait visiblement pas l’unanimité !
par La rédactionNous le savons tous, suite aux revendications des gilets jaunes, le Président de la République, Monsieur Emmanuel MACRON, a demandé aux entreprises…