Rémunération

Rémunération : au moment de l’embauche, l’employeur est libre de fixer son montant ses éventuels avantages annexes. Ce principe de liberté de…

En ce début d’année 2022, plusieurs nouveautés RH sont à noter concernant la rémunération, la QVT, la formation, l’activité partielle, la santé…

En cette année de crise sanitaire, les entreprises ont-elles été en capacité d’augmenter les salaires en 2020 et ont-elles prévu de le…

On parle très rarement de la fonction paie et pourtant son rôle a considérablement évolué depuis quelques années. En effet, cette dernière…

Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? en quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref,…

Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la…

Pour que le travail en équipe fonctionne mieux, il faut une bonne entente entre collègues d’une même équipe. Cette force collective passe…

Si, sur le plan comparé des rémunérations, il peut être tentant d’assimiler le salarié en forfait jours réduit à un salarié à…

La Confédération générale du travail CGT avait déposé une réclamation le 28 juillet 2017, devant le Comité européen des Droits sociaux, comité…

Nous le savons tous, suite aux revendications des gilets jaunes, le Président de la République, Monsieur Emmanuel MACRON, a demandé aux entreprises…