Du nouveau du côté du portage salarial ! En effet, ce dernier possède désormais sa propre convention collective depuis le mois de mars 2017. De quoi est-elle composée ? Explications !
Il convient de rappeler que le portage salarial a pour objectif de permettre aux cadres sans emploi de réaliser des missions en complément de leur recherche d’emploi. Longtemps laissé sans convention collective, ce n’est aujourd’hui plus le cas !
A noter que cette dernière entrera en vigueur le 1er juillet prochain !
Cette nouvelle convention collective contient des dispositions relatives à la durée du travail, la période d’essai ou encore les congés payés (liste non exhaustive) et a pour objectif d’apporter de l’indépendance aux cadres concernés tout en prévoyant des règles comme un salarié classique !
Précisons tout de même que cette dernière doit encore être complétée. En effet, des négociations sont encore à venir.
Une bonne nouvelle pour les cadres en recherche d’emploi qui pourront se considérer comme des salariés classiques à part entière !
Affaire à suivre…
Yasmine BELHO