Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce accompagner le groupe pharmaceutique Guerbet dans la refonte de son SIRH monde. Numéro quatre mondial des produits de contraste, implanté dans plus de 70 pays, Guerbet s’appuie sur TEAMSRH pour la gestion de la paie de ses 1 500 salariés, dont un tiers sont basés hors de France.
Pour soutenir sa progression sur ses différents marchés au niveau mondial, Guerbet souhaitait se doter d’un SIRH évolutif, offrant une large couverture fonctionnelle et des capacités de pilotage international. « Nous recherchions une solution moderne et complète, en mesure de sécuriser les flux de gestion de la paie, d’intégrer des modules clés comme la formation mais également de récupérer les données de dix-huit filiales à l’international et de faciliter les échanges entre les collaborateurs », explique Vivian MUNIER, Responsable rémunération et avantages sociaux Groupe chez Guerbet.
La solution TEAMSRH de Cegedim SRH a été retenue parmi les propositions de sept éditeurs. Les équipes de Cegedim SRH se sont démarquées par la qualité de leur démarche projet, conjuguée à l’étendue des prestations de services proposées, à la richesse fonctionnelle, à la modularité et à l’ergonomie de la solution.
Des gains d’autonomie et de performance
Le déploiement a eu lieu dans les délais et selon le budget prévu. Il concernait d’abord les modules Paie et Gestion administrative, Formation et le Portail RH, puis dans un deuxième temps un module de Pilotage de la masse salariale ainsi la GRH, regroupant la GPEC et le formulaire d’entretien annuel électronique.
« Nous souhaitions minimiser les coûts et délais d’évolution et de maintenance, tout en permettant aux managers et aux salariés d’être de plus en plus acteurs des processus RH », poursuit Vivian MUNIER. « Grâce à TEAMSRH, nos équipes gagnent en autonomie dans la gestion de la paie et en performance dans le pilotage stratégique des ressources humaines », conclut-il.
Guerbet a aussi été l’un des premiers clients de Cegedim SRH à mettre en oeuvre la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Cette nouvelle procédure, obligatoire à partir de mai 2015, vise à terme une simplification des déclarations sociales pour chaque salarié.
Pour la suite, Guerbet entend consolider l’utilisation du module de pilotage RH à l’échelle internationale.
A propos de Cegedim SRH :
Cegedim SRH est un acteur incontournable du marché des solutions et des services RH. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 25 ans dans le domaine de l’externalisation RH. Présente en Suisse, en France et au Royaume-Uni, Cegedim SRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, de tous secteurs d’activité, issues des grands comptes et du mid-market.
À propos de Guerbet :
Pionnier dans le domaine des produits de contraste avec plus de 80 années d’expérience, Guerbet est le seul groupe pharmaceutique dédié à l’imagerie médicale sur le marché mondial. Il dispose d’une gamme complète de produits d’imagerie en Rayons X et IRM et pour la radiologie interventionnelle, ainsi qu’une gamme d’injecteurs et d’équipements médicaux associés pour améliorer le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients. Pour découvrir de nouveaux produits et assurer son développement futur, Guerbet mobilise chaque année d’importantes ressources pour la R&D : environ 10% de ses ventes. Guerbet (GBT), est coté au compartiment B de NYSE Euronext Paris et a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 409 millions d’euros, avec un effectif total de 1 485 salariés dont plus de 1 000 en France.