samedi, 3 octobre 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les médias sociaux : l’arme secrète des commerciaux

par La rédaction 15 décembre, 2015
15 décembre, 2015 64 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Les professionnels de la vente savent comme il est important de profiter de leur réseau social pour nouer et garder des contacts. Appelée « social selling », cette pratique, consiste à intégrer les média sociaux pour identifier et engager les acheteurs. Cela est en train de changer les pratiques commerciales des entreprises et la façon dont elles mobilisent leurs équipes de vente pour développer leur business. 

LinkedIn est defacto la meilleure plateforme pour les interactions commerciales, et à ce titre, elle permet aux entreprises de tirer pleinement parti du social selling. Voici d’ailleurs les exemples de 10 grandes marques qui excellent dans le social selling en France : 
 

                  

            

 
Ce classement est composé d’entreprises qui ont à minima 100 commerciaux actifs. Les scores sont calculés grâce à l'indice « social selling », l'outil de mesure de LinkedIn qui décrypte la visibilité des commerciaux et des entreprises dans leurs activités de social selling, mesure les nouvelles possibilités, et les compare à leurs pairs et concurrents. 

DEVENIR UN EXPERT DU SOCIAL SELLING 

Le social selling regroupe quatre activités principales qui incluent : créer une marque professionnelle, trouver les bonnes personnes, engager la conversation avec des informations pertinentes et établir des relations solides. 

Les professionnels de la vente qui utilisent LinkedIn pour le social selling ont 51% plus de chances dépasser leurs objectifs de vente que ceux qui ne l’utilisent pas. 
  
Les commerciaux qui utilisent LinkedIn pour la vente ont trois fois plus de chances remplir leur objectifs de vente annuel que les autres professionnels de la vente.

 

 
À propos de LinkedIn 
LinkedIn relie les professionnels du monde entier pour les aider à être plus productifs et à mieux réussir et transformer la façon dont les entreprises assurent leurs recrutements, leur marketing et leurs ventes. Notre ambition consiste à créer une opportunité économique pour chaque membre de la population active mondiale, en développant en continu la première cartographie mondiale de l’économie. LinkedIn compte plus de 400 millions de membres et possède des bureaux dans le monde entier.
 
 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 06octobrePréventica Lyon 2026 : l'agenda myRHline des conférences à ne pas manquer
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Yannick Merciris : penser l’osmose entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Florent Letourneur : partager les expériences RH grâce au podcast

  • Fabian Caldarella : l’influence RH commence sur le terrain

  • Marie-Sophie Zambeaux : les biais se glissent aussi dans les décisions de carrière

  • Mensonge sur le CV : et si le recruteur avait aussi sa part de responsabilité ?

BCGCapgeminiCiscoGoogleLinkedinMicrosoftOracleReseaux sociaux professionnelsRHSAPSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

28 septembre, 2025

Trophées HR Tech 2025 Lancement

17 janvier, 2024

Challenge LinkedIn pour les RH : défi relevé

29 janvier, 2024

Influence RH : découvrez Florence Bernier-Debbabi

20 avril, 2026

Investir dans un SIRH : comment convaincre sa...

9 février, 2024

Influence RH : découvrez Jonathan Goldfarb

5 octobre, 2023

Influence RH : Découvrez Hélène Ly

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

samedi, 3 octobre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact