jeudi, 20 novembre 2025
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéTendances RH

ICN Busines School s’engage pour promouvoir l’accès des femmes aux postes de responsabilités

12 mars, 2010 42 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Pour assurer la promotion de l’accès des femmes aux postes à responsabilité, ICN a signé un partenariat avec l’association Est’elles Executive dont elle soutient l’action depuis ses débuts.

 
Le Développement de la Responsabilité Globale d’ICN Business School fait partie intégrante de sa mission de Grande Ecole. ICN est dans ce domaine signataire de la Charte de la Conférence des Grandes Écoles qui vise à prévenir les Comportements à risque en milieu étudiant, adhérente du pacte mondial « Global Compact » des Nations Unies et de ce fait, engagée à respecter dix principes universellement acceptés, touchant notamment les droits de l’homme et l’environnement, et adhérente des Principles for Responsible Management Éducation des Nations Unies et de l’EFMD.
ICN est engagée dans ce domaine sur le plan de la recherche, des enseignements et de l’engagement des étudiants. ICN s’engage également vis-à-vis de la communauté. L’Ecole favorise la Diversité dans les profils de ses étudiants (étudiants français et étrangers, managers-ingénieurs-artistes, jeunes issus de zones défavorisées, …), soutient des entreprises soucieuses du respect de l’environnement et des droits sociaux (réalisation d’objets publicitaires « Verts ») et collabore avec les collectivités territoriales en vue de l’organisation d’évènements solidaires nationaux et mondiaux comme la Journée de la Femme.
Est’elles Executive a été créée le 6 décembre 2008 à l’initiative d’un groupe de femmes professeures, étudiantes et femmes d’affaires engagées dans la vie politique et le monde des affaires dans le Grand Est de la France et les régions transfrontalières des pays voisins, pour la majorité liées à ICN Business School. Le siège de l’association se situe à ICN Entreprise.
 
L’association a pour mission :
– de promouvoir et accompagner les carrières des femmes :
– Développer un réseau destiné à promouvoir et accompagner les carrières des femmes ;
– Apporter son concours aux actions de formation et de conseil pour favoriser la mixité dans les postes à responsabilité en entreprise ;
– Favoriser les échanges et la réflexion par les connaissances théoriques et les pratiques en matière de genre.
 
« Le manager de demain est une femme : êtes-vous prête ? »
Une journée est prévue le 12 mars prochain sur le thème de la femme manager. « Il s’agit de donner de clés pour mieux lire au quotidien, anticiper demain et agir sur le management dans l’entreprise » explique Krista Findstad, professeur associé à ICN Business School qui dirige le programme Executive MBA de l’Ecole.
 
Dan son programme pour l’année 2010 l’association propose aussi d’autres ateliers permanents sous la forme de petits déjeuners-rencontres qui favorise les échanges d’expériences.
« Réussir sa vie au féminin, c’est faire rimer vie professionnelle et vie personnelle. »
 

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

18 septembre, 2024

L’IA, la Réalité Virtuelle et la Formation Continue...

15 septembre, 2025

L’expérience candidat : pourquoi et comment structurer un...

17 mai, 2024

Objectif mobilité interne : Comment rendre vos collaborateurs...

18 avril, 2024

Tendances RH : qu’attendent les salariés de leur travail...

27 novembre, 2024

Comment l’IA rédéfinit l’approche par les compétences

10 juin, 2025

NineBox, revue des talents : Comment passer à...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 20novembreComment l’IA et la science du comportement peuvent-elles réinventer les liens humains au travail ?
  • 20novembreValorisez vos données RH pour anticiper demain
  • 20novembreQuand l'IA se trompe : mode d'emploi pour bien l'utiliser en RH
  • 20novembreRéduire le turnover grâce à l'IA ?
  • 25novembreTransformer le DUERP en atout pour la santé physique et mentale au travail

Études RH

Voir tout
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment exploiter toute la puissance de vos outils RH...

    19 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitch des candidats Onboarding & Offboarding

    17 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitch des candidats Recrutement & Talent...

    12 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitchs des candidats Formation & Learning

    3 novembre, 2025
  • Deux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer...

    24 octobre, 2025
  • Pitchs des candidats Data & Intelligence RH (analytics RH)

    19 octobre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Comment exploiter toute la puissance de vos outils RH ?

  • Avantages sociaux en entreprise : un marqueur fort de la culture et du bien-être au travail

  • T’as raté le coche : Je suis RH et j’ai décidé de quitter la fonction

  • HR Tech : Pitch des candidats Onboarding & Offboarding

  • L’IA et la formation : reconnecter le digital au terrain

jeudi, 20 novembre 2025
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact