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ADP France annonce la nomination d’Elodie Gourmellet au poste de Directeur des Ressources Humaines

par La rédaction 13 juin, 2016
13 juin, 2016 146 vues
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L’expert mondial de la gestion du capital humain, ADP, annonce la nomination d’Elodie Gourmellet au poste de Directeur des Ressources Humaines d’ADP France. Forte de 20 ans d’expérience dans le management et les ressources humaines, elle rapporte à Manuela Montagna, Vice-Président RH pour la région EMEA chez ADP. Elle aura pour mission d’accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien dans le contexte de changement auquel le business doit faire face et de renforcer la position de l’équipe RH en véritable ‘‘business partner’’.

Diplômée de l’Université Paris Dauphine, Elodie Gourmellet a démarré sa carrière en tant que Chargée d’Etudes Rémunérations et Avantages Sociaux au sein de 3M en France, puis devient Responsable Ressources Humaines des Marchés Grand Public & Bureaux, France & Europe.  

Elle poursuit sa carrière chez PPG, en tant que Responsable Ressources Humaines pour l’activité des Peintures Décoratives en France, puis comme Directeur des Ressources Humaines pour l’Espagne et le Portugal, puis comme Directeur des Ressources Humaines France. Après 10 années au sein de PPG, elle rejoint ADP en mai 2016.

« J’ai choisi de rejoindre ADP pour découvrir l’environnement des services, ses métiers et ses enjeux. Selon moi, le Capital Humain est plus que jamais la ressource de l’entreprise, le facteur-clé de succès pour répondre aux exigences de nos clients. L’engagement de nos équipes et nos solutions innovantes nous permettront de maintenir notre position de leader sur un marché en pleine mutation » déclare la nouvelle DRH, Elodie Gourmellet.

 

A propos d'ADP
De puissantes technologies avec une touche d'humanité. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources humaines, gestion des temps et des activités, paie, conformité : travaillons ensemble pour construire une meilleure performance collective.

 

 

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