jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéGestion et Management des Talents
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les super héros au service de l'innovation chez Bouygues Bâtiment île-de-France – Rénovation Privée

par La rédaction 28 mars, 2014
28 mars, 2014 48 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Heliceum a conçu et développé le support applicatif Innorep #14 pour l’entité « Rénovation Privée » de Bouygues Bâtiment Ile-de-France : un concours visant à faire émerger de nouvelles idées et à insuffler une dynamique de l’innovation auprès des collaborateurs.

                                                                                                                

Heliceum, société spécialisée dans le développement d’applications et de jeux sur mobiles et web, annonce la création d’une nouvelle application, Innorep #14, développée pour l’entité « Rénovation Privée » de Bouygues Bâtiment Ile-de-France.

 

Innovation et mutualisation

L’innovation fait partie des principes fondateurs de Bouygues Bâtiment Idf – Rénovation Privée. Le pôle « Construction Durable & Innovation » de la société souhaitait inciter les collaborateurs à exprimer leur créativité, associée à leur savoir-faire, par le biais d’un concours d’innovation interne.

Ce concours avait pour objectifs de :

  • favoriser l’émergence de nouvelles idées au-delà des domaines de compétences de chacun.
  • instaurer une dynamique d’entreprise autour de l’innovation, donner envie de sortir du cadre.

 

Un concept ludique et novateur

Afin de créer la rupture dans le besoin d’innovation, « Rénovation Privée » et Heliceum ont mis en place un concept ludique dans le monde… des super-héros ! Ainsi chaque collaborateur, sous les traits d’un avatar, peut proposer ses idées, ses réflexions et les partager pour développer des synergies.

 

Des mécaniques de jeux appliquées au principe de concours innovation

Chacun des 700 salariés rejoint son équipe en ligne et peut proposer des idées – ou un projet spécifique. En outre, des défis et challenges thématiques réguliers seront ajoutés, pour cumuler des points, faire évoluer son avatar et tenter de gagner divers lots. Le classement en temps réel des équipes, et la récompense des contributeurs grâce à un système de grade, permettent en outre de favoriser l’émulation constructive au sein de l’entreprise.

 

C’est ce concept de concours et de plateforme inspirés de mécaniques ludiques qui pousseront les collaborateurs non seulement à s’inscrire, mais à revenir et rejouer.

 

La solution technique

Heliceum a développé une plateforme web collaborative organisée autour d’une application interactive, ainsi qu’un back office permettant aux équipes de « Rénovation Privée » de suivre les résultats en temps réel, et d’administrer le jeu de manière autonome.

 

Depuis le lancement de ce concours, au mois de janvier, déjà 79% de nos collaborateurs ont rejoint l’aventure et 27 nouvelles idées ont été présentées. L’univers des super héros les a enthousiasmés et a décuplé leur imagination. La direction générale se félicite des retours des utilisateurs très positifs notamment grâce à une ergonomie intuitive et simplifiée de l’application, explique Céline Delord responsable du projet chez Bouygues Bâtiment Idf.

 

A propos d’Heliceum

Créée par Adrien Dassault en juillet 2011, Heliceum est une société spécialisée dans la conception et le développement d'applications sur smartphones et tablettes tactiles, PC et Mac. Heliceum crée des applications interactives, des jeux et des concepts « entertainment » innovants. La société développe également des applications en marque blanche sur mesure et met son expertise du développement natif, de l'ergonomie et du design au service des marques. Ses domaines de compétence sont notamment le ludo-éducatif et les jeux, ainsi que la m-santé.

 

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: www.heliceum.com.

Suivez la société sur Twitter : @Heliceum

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

CompétencesConcoursDynamisme socialInnovationPlateforme collaborative
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

13 juillet, 2022

Gagnez le livre : L’entreprise sereine

12 mars, 2024

Le Guide Soft Skills 2.0

17 mai, 2024

Objectif mobilité interne : Comment rendre vos collaborateurs...

7 mars, 2025

Transformation des compétences : comment préparer aujourd’hui les...

21 octobre, 2024

Retour sur la table ronde Edflex « Skills-based...

6 décembre, 2024

Développer les compétences en diversité, équité et inclusion...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact