mardi, 15 juillet 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéGestion et Management des Talents
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le groupe Up conforte sa position sur le marché des Comités d'Entreprise avec l'acquisition de Kalidea CE

par La rédaction 2 mai, 2016
2 mai, 2016 238 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Le groupe Up (ex-Groupe Chèque Déjeuner), acteur mondial des titres spéciaux de paiement et partenaire historique des Comités d'Entreprise (CE) en France, renforce son savoir-faire et sa présencesur ce marché avec l'acquisition de Kalidea.

 

Ce second rachat depuis janvier 2016 vient compléter les solutions actuelles du Groupe Up à destination des CE (Appli'CE, ReflexeCE) et ses offres en titres de services (Chèque Cadhoc, Chèque Lire…).

Kalidea, fort de 16 années d'expérience, est un partenaire privilégié des CE à la fois pour la gestion de leurs activités socio-culturelles, leur comptabilité, mais aussi pour leurs outils de communication auprès des collaborateurs : plateforme de billetterie, progiciel de gestion, site Web et applications mobiles, cartes cadeau, etc. Première entreprise à avoir lancé un site de billetterie et d' e-commerce à tarifs réduits, Kalidea regroupe 160 collaborateurs, 4 000 clients CE et 4 millions de bénéficiaires. En 2015, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros.

Avec le rachat de Kalidea, le groupe Up va proposer un écosystème unique et innovant intégrant des plateformes de billetterie loisirs et culture, des solutions de gestion digitale, performantes et accessibles à tous, et l'ensemble descartes et chèques cadeaux (Chèque Lire, Cadhoc, Carte Scènes et Sorties, Chèque Domicile…). Ainsi, le groupe Up s'engage à fournir aux CE les moyens de maîtriser et redonner du sens à leur politique sociale et culturelle. Le groupe Upconfirme sa volonté de satisfaire les attentes de ses 17 000 clients CE et de leurs bénéficiaires.

« Les valeurs sociales et humaines au service des salariés que porte Kalidea depuis sa création, combinées à sa forte expertise métiers auprès des CE, sont un gage d'intégration dans le groupe Up. Par ailleurs, afin de rester fidèle à ses valeurs, le groupe Up va s'appuyer sur les ressources et les compétences de Kalidea CE pour aller plus loin dans son offre de services aux CE. » Youssef ACHOUR, Directeur Général France du groupe Up.

« Cette opération est une très belle opportunité pour Kalidea et ses équipes de rejoindre un groupe qui partage les mêmes valeurs de loyauté, transparence, générosité, responsabilité sociale et sociétale. Tous ceux qui nous ont accompagnés jusqu'à cette nouvelle étape sauront dupliquer et valoriser ces 16 ans de construction réalisés avec  passion. » Sandra LE GRAND, Fondatrice de Kalidea.

 

 

A propos du groupe Up
Le groupe Up (ex-Groupe Chèque Déjeuner) est un groupe international, indépendant, qui appartient à ses salariés. Il commercialise des produits et services « non bancarisés » (chèques, cartes, applications mobiles, web, etc.) pour faciliter l'accès à l'alimentation, la culture, les loisirs, l'éducation, l'aide à domicile, l'aide sociale mais aussi pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs frais professionnels ou dans l'animation de dispositifs de stimulation et de programmes de fidélité. Chaque jour, il accompagne le quotidien de plus de 27 millions de personnes dans 17 pays. Le groupe Up regroupe 2 355 collaborateurs et a réalisé en 2014, un volume d'émission de 5,7 milliards d'euros (chiffres au 31/12/2014).

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Télétravail en été : adapter les pratiques managériales à la saison

  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les RH !

  • Emploi des seniors et dialogue social : ce que contient le projet de loi validé en commission mixte

  • Interview de Mathilde Murzeau, cofondatrice de Coline.care

  • Pourquoi et comment valoriser les compétences des salariés aidants ?

CeChèque déjeunerCOMITE D'ENTREPRISEGroupe upQualité de vie au travailQVTRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

14 mars, 2025

DRH : Comment prouver le succès de vos...

7 septembre, 2022

Parentalité et QVT : quels enjeux et quelles...

13 mai, 2025

Retour au travail post burn-out : comment prévenir...

15 avril, 2024

HR DAY 2024 : le rendez-vous incontournable pour...

5 février, 2025

Boite à outils RH : Trames de feedback...

20 décembre, 2024

Restitution de l’étude sur le moral des RH...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 15 juillet 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact