mardi, 29 avril 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéGestion et Management des Talents
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Comment profiter de ses prochains congés et s'assurer un retour réussi

par La rédaction 9 septembre, 2016
9 septembre, 2016 55 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Vous êtes revenu de vacances serein et en 10 minutes au bureau, leurs bénéfices se sont envolés… Denis Dubois de Montreynaud, consultant pour l’organisme de formation Demos et expert en gestion du temps, présente quelques conseils pour bien profiter de ses congés et surtout s’assurer une rentrée réussie !

 

1 Pendant les vacances, retrouvez l’enfant qui est en vous !

Les vacances sont faites pour se ressourcer, lâchez-vous ! Profitez de l’absence de contrainte professionnelle et de la tension qu’impose votre travail pour plonger dans votre histoire et redevenir un enfant. Flânez dans un parc, chassez les crevettes avec votre épuiseAe, escaladez des rochers, savourez un bon goûter… Et si vous avez des enfants, c’est le moment de passer du temps à jouer avec eux ! 

 

2 La veille des fins vacances, changez vos habitudes !

Le blues de la fin des vacances et le stress de la rentrée se font sentir ? Occupez votre esprit ! Profitez de ce dernier jour de vacances pour faire une activité que vous ne faites pas habituellement. Allez dans un parc d’Arcachon par exemple, il y a bien moins de monde en septembre qu’en plein été. Surtout ne vous couchez pas trop tôt, savourez jusqu’au dernier instant, ainsi vous arriverez au travail ressourcé avec la satisfaction d’avoir pleinement profité de vos vacances ! 

 

3 Le jour de la rentrée, commencez par le plus facile

InuIle de s’épancher sur vos souvenirs vacances, cela n’intéresse pas grand monde et se remettre dans le rythme du travail n’en sera que plus difficile. Ne commençez pas non plus l’erreur de vous lancer tête baissée : essayer de gagner du temps, c’est bien souvent en perdre. En arrivant, prenez quelques minutes afin de découper votre journée en tranches et dédiez-les à des activités précises, vous éviterez ainsi de vous paralyser. Pour vous remettre dans le bain, commencez par des tâches rapides et faciles. 

Préférez le contact direct avec vos collègues qui étaient présents lors de vos congés, cela vous permettra de poser vos questions et surtout de profiter d’informations extra-verbales que vous perdriez avec un mail. Ce mail s’ajouterait à cette liste qui n’en finit plus. Alors, réservez un moment pour tous les lire et lister les tâches ; répartissez les ensuite sur votre semaine de travail. Nous ne vanterons jamais assez l’utilité d’une To do list bien construite, tout particulièrement lors d’un retour de vacances. 

Alors bonne rentrée !

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 12maiComment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : plus de 9 licenciements
  • 13maiRetour au travail post burn-out : comment prévenir les rechutes ?
  • 20maiJour de Paie 2025
  • 22maiRelance d'un projet e-learning : impacter et engager avec une équipe de 2
  • 22maiBooster l'engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre entreprise

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    29 avril, 2025
  • Rencontre avec Frédérique Jeske, auteure de « Le choc...

    25 avril, 2025
  • L’annualisation du temps de travail : maîtriser les pics...

    11 avril, 2025
  • Rencontre avec Sandrine Dorbes, autrice de La rémunération n’est...

    5 avril, 2025
  • Données RH : Comment utiliser la data pour guider...

    4 avril, 2025
  • Portrait-robot du recruteur de demain : sera-t-il toujours maître...

    4 avril, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : moins de 10 licenciements

  • Baromètre Qualisocial 2025 : les insights sur la santé mentale au travail

  • Comment (re)créer du lien social en entreprise ?

  • Feedback en recrutement : pourquoi et comment faire des retours aux candidats ?

Congés payésDEMOSEngagement des collaborateursGestion du tempsMotivation des salariésQualité de vie au travailQVTRentrée scolaireStress au travail
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

15 juin, 2023

47% des salariés ont été absents au moins...

8 novembre, 2022

RATP : une prime de « présence » pour lutter...

5 août, 2024

Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire...

29 mai, 2023

Qui sera la nouvelle directrice générale de l’ANACT...

6 juin, 2023

L’Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

19 avril, 2024

QVCT et bien-être au travail, nouvel impératif des...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 29 avril 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact