lundi, 8 juin 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

STILOG I.S.T. annonce la sortie de sa nouvelle version VISUAL PLANNING 5.3

par La rédaction 13 octobre, 2015
13 octobre, 2015 168 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

La nouvelle version du logiciel de planification VISUAL PLANNING sera présentée le 24 novembre 2015 lors du Club Utilisateurs à l'Institut du Monde Arabe.

Disponible en modes « SaaS » ou licences, VISUAL PLANNING logiciel de gestion RH permet la planification et la gestion du personnel. A l'occasion du Club Utilisateurs, le 24 novembre 2015 à l'Institut du Monde Arabe, STILOG I.S.T. rassemble ses clients et partenaires pour une journée placée sous le signe de la nouveauté. Avec sa nouvelle version VISUAL PLANNING 5.3, mise au point pour sa communauté de plus de 100 000 utilisateurs, STILOG I.S.T. a encore prouvé son ambition d'aller toujours plus loin dans la planification, en particulier pour toutes les problématiques RH. 

Ne nous y trompons pas, si VISUAL PLANNING est une solution d'optimisation de gestion du personnel, ce n'est pas qu'un simple outil de planning ou de collecte des temps. VISUAL PLANNING RH propose de multiples fonctionnalités permettant d'apporter une réelle solution aux problématiques de planification et de répondre aux contraintes actuelles telles que les impératifs de productivité ou le respect de la législation (35h, annualisation, etc…). VISUAL PLANNING est donc une solution complète qui inclut : 

  • Affectation des salariés aux activités
  • Gestion des temps prévisionnels, réalisés…
  • Congés, RTT et absences
  • Note de frais
  • Compétences et habilitations
  • Formations
  • Entretien & objectifs
  • Etc…

 

Quant à cette nouvelle version 5.3, elle met d'abord l'accent sur la mobilité avec la mise au point du nouveau « VP Portal », client léger accessible depuis n’importe quel terminal connecté à internet (smartphone, tablette, pc) : nouvelle ergonomie, nouvelles fonctionnalités (vue planning…), possibilités graphiques accrues, la nouvelle version de VP Portal est plus performante et agréable à utiliser

Les utilisateurs apprécieront également des rapports d'événements transformés : plus pointus et visuels, ils sont la fonction de pilotage et de reporting par excellence.

Enfin, parmi les nombreux autres apports de cette v5.3, citons : une gestion des droits simplifiée, de nombreuses améliorations graphiques, l’apparition d’une fonction d’ordonnancement automatique adossée au module Géolocalisation.

L'objectif fixé semble donc atteint : offrir aux utilisateurs une productivité et un confort d’utilisation accrus.

Plusieurs formules existent pour coller au mieux aux besoins des entreprises : différentes versions pour n'utiliser que les fonctionnalités nécessaires, différents modes de déploiements pour optimiser l’investissement des clients (Saas, Licences, réseaux local, web, citrix, etc…).

A propos de STILOG I.S.T.
Créée en 1991 par Christophe Poirmeur et François Berthelot, STILOG I.S.T. a deux activités : SSII et éditeur du logiciel VISUAL PLANNING. Ces deux activités se développent en parallèle et partagent les mêmes valeurs : innovation, qualité, implication, réactivité et sens du service. Actuellement présent en Europe (UK, Benelux, Suisse, Allemagne…) via un réseau de partenaires qualifié, STILOG I.S.T. s'exporte également aux Etats-Unis avec la création de Stilog Inc. en 2012 (San Francisco et Jersey City).
La société mère affiche des objectifs ambitieux de croissance en France et à l'international. Pour asseoir son développement, elle a intégré en 2014 le groupe I.C.E. : 650 collaborateurs, 700 M€ de CA, présence en France et à l'international. STILOG I.S.T. se donne ainsi de nouvelles perspectives et conforte son leitmotiv depuis 25 ans : innover toujours pour servir toujours mieux ses clients.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 23juinL’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    7 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Participer aux études en cours

  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    7 juin, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026
  • Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes...

    2 avril, 2026
  • Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de...

    31 mars, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Learning & development : révolution de l’IA et réalité RH !

  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

  • Coupe du monde 2026 : les entreprises françaises vont-elles jouer le jeu du football ?

  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

  • Trophée de l’attractivité : Alliance Emploi récompensé pour ses Écoles Métiers

CongésFormationGestion du personnelGestion RHGTALogiciel RHPlanification RHPlanning RHRttSaasSirhSSII
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

1 mars, 2025

Cartographie 2025 du marché de la GTA en...

16 juin, 2025

5 bonnes raisons de mettre en place une...

16 octobre, 2024

Enjeux RH : La digitalisation des projets RH

23 novembre, 2023

Les outils digitaux permettent-ils aux juniors d’apprendre plus...

16 décembre, 2025

HR Tech Stories : C’est quoi un intégrateur...

19 février, 2025

Comment Amorino facilite l’onboarding de ses collaborateurs terrain...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

lundi, 8 juin 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact