Keycoopt, spécialiste et leader du recrutement des cadres par la cooptation*, vient de boucler une nouvelle levée de fonds pour un montant de 1,4 million d’euros auprès de Nord France Amorçage, un family office et de trois grands entrepreneurs du Nord : Lucien Lesaffre, Bertrand Letartre, Jean-Baptiste Roquette.
La startup avait réalisé pour son lancement une première levée d’1 million d’euros. Cette deuxième levée la place parmi les startups les mieux dotées dans le secteur du recrutement et des ressources humaines.
Deux ans après son lancement, Keycoopt ambitionne, grâce à ces nouveaux actionnaires, de devenir d’ici 2016 le premier réflexe pour les entreprises en matière de recrutement des cadres. Grâce à son expertise de la cooptation, l’entreprise développera son activité en France puis à l’international.
32% des cadres sont aujourd’hui recrutés suite à une recommandation. Keycoopt professionnalise cette pratique connue de tous et utilisée par tous, mais de manière artisanale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 12,000 cadres, baptisés coopteurs.
Ce réseau n’est accessible que sur invitation ou par parrainage. Ses membres ont la possibilité de recommander des personnes de leur réseau pour des opportunités mises en ligne par des entreprises qui recrutent. Ils sont récompensés si leur candidat est recruté.
Fort de ce principe collaboratif, Keycoopt a convaincu à ce jour 220 entreprises. L’entreprise est fière de compter parmi ses clients L’Oréal, Danone, Bonduelle, Auchan, le groupe Beaumanoir, Michel et Augustin, Leroy Merlin, JCDecaux, pour ne citer qu’eux.
Keycoopt totalise près de 800 annonces en middle et top management, qui ont généré près de 4500 recommandations.
Parallèlement à cette solution de recrutement externe, et capitalisant sur son expertise de la cooptation, Keycoopt vient de lancer une offre complémentaire, baptisée Keycoopt System. Keycoopt System propose aux entreprises qui le souhaitent tous les moyens nécessaires au développement de la cooptation auprès de leurs salariés et partenaires.
Keycoopt System permettra ainsi à ces entreprises de créer et d’animer leur propre communauté au service de leurs recrutements, tout en disposant d’un outil idéal de développement de leur marque employeur.
Les actionnaires historiques de Keycoopt se réjouissent de l’arrivée de nouveaux actionnaires et renouvellent leur confiance aux co-fondateurs de l’entreprise.
*Bon à savoir : une prime de cooptation peut être versée aux collaborateurs dans le cadre de ce dispositif.
A propos de Keycoopt
Lancé en mars 2012, Keycoopt est le premier réseau collaboratif dédié au recrutement des cadres. Co-fondée par Antoine Perruchot, Manuel Perruchot et Nicolas Crestel, l’entreprise compte aujourd’hui 17 personnes, et s’appuie sur une idée simple : en recrutement, la recommandation (ou cooptation) est le moyen le plus efficace de trouver rapidement le bon candidat. 30% des cadres sont aujourd’hui recrutés suite à une recommandation. C’est la source n°1 de candidats de qualité. Tous les recruteurs font appel à la recommandation, mais chacun à son niveau individuel. Keycoopt généralise ce principe et le développe à une échelle inédite, grâce à un réseau de coopteurs accessible sur invitation ou parrainage.