Afin de permettre à chaque entreprise, quelle que soit sa taille, de recruter et de développer son activité, Jobs Booker démocratise l’accès au recrutement en proposant une plateforme interactive, ludique et intégrale en accès tout illimité, sans aucun engagement.
Gestion du processus de recrutement dans son intégralité et suivi des candidatures en temps réel
Lancée en juin 2013, Jobs Booker est la 1ère plateforme permettant de gérer le processus de recrutement dans son intégralité : de la recherche de poste à la conclusion du contrat de travail en passant par les entretiens en visioconférence, tout peut s’effectuer en ligne, facilitant ainsi les démarches administratives, y compris entre les régions.
Grâce à son moteur de recherche innovant, un candidat à l’emploi peut désormais trouver un job précis, dans des enseignes définies, dans les conditions de proximité, de salaire et d’emploi du temps compatibles avec ses attentes, ses priorités et ses disponibilités.
Jobs Booker n’est pas un site de petites annonces, mais un outil novateur de « réservation de jobs », qui désacralise la recherche d’emploi en la rendant ludique, accessible, réactive et productive. L’innovation technique est ainsi au service de l’évolution sociale.
La recherche d’emploi prend des air(e)s de jeux où l’on peut désormais s’amuser à réussir ! Sur Jobs Booker, les candidats et les recruteurs peuvent tisser de vrais liens durables où chacun a le pouvoir de choisir l’autre.
Jobs Booker vous offre 10 fois plus pour 10 fois moins !
Jobs Booker souhaite aujourd’hui permettre à chacun d’accéder à son outil novateur de « réservation de jobs », qui désacralise le recrutement en le rendant ludique, accessible, réactif et productif.
Pour 49,99€ HT/mois, chaque établissement abonné bénéficie de l’intégralité des services de Jobs Booker. Une interface sécurisée pour déposer ses offres d’emploi en illimité (tout en profitant d’une visibilité permanente aux côtés d’enseignes de renom), de puissants outils interactifs pour échanger avec des candidats jusqu’à la conclusion du contrat de travail, possible pour la première fois en ligne.
Les recruteurs qui souhaitent un accès permanent au site ont la possibilité de régler au mois ou de s’inscrire pour une durée plus longue afin de se libérer du paiement mensuel. Au choix, 1 mois, 3 mois, 6 mois ou 1 an.
Pas de premiums, de coûts cachés, de dégressifs liés à des engagements contraignants, Jobs Booker inclus tout dans son abonnement et souhaite que ses clients restent non pas par obligation, mais par choix.
Une offre sans engagement, pour être plus libre que libre
Découvrez JobsBooker la plateforme de gestion des processus de recrutement en vidéo