dimanche, 8 mars 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

JobProd, la marketplace qui chamboule les codes de recrutement des développeurs IT

par La rédaction 2 mai, 2016
2 mai, 2016 134 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Il y a 5 ans, un nouveau site internet faisait son apparition pour dépoussiérer le marché du recrutement IT. Avec seulement 40 euros en poche, Romain Brouard, à l'époque âgé de 25 ans, lançait JobProd. Après une évolution de la plateforme et le développement de nouveaux services associés, JobProd est aujourd'hui devenue la marketplace française de référence pour les entreprises qui souhaitent recruter les meilleurs développeurs du marché.

Les chiffres sont explicites : en 2016, pas moins de 17 000 développeurs sont inscrits sur JobProd et plus de 800 entreprises (startups, PME…) y recrutent les meilleurs profils du marché chaque jour. JobProd voit la croissance de son chiffre d'affaires doubler chaque année.

 

Une économie de temps et d'argent précieux pour les entreprises

JobProd apporte un avantage considérable : celui de réduire le temps de recrutement en accélérant les matchings entre les entreprises et les développeurs. En passant par JobProd, les entreprises ne rencontrent en moyenne que 3 candidats pour trouver leur futur employé (contre un tri d'une centaine de personnes si elles gèrent elles-mêmes leur recherche) et économisent sur le coût du recrutement. En effet,  les cabinets RH facturent généralement entre 20 à 25% de la rémunération annuelle du candidat, là où JobProd prend une commission d'environ 18%.

 

Le bon matching grâce à une sélection personnalisée 

Chaque développeur sélectionné sur JobProd passe des tests techniques en ligne afin de garantir l'excellence de son niveau. Seuls 10% des développeurs du réseau sont retenus pour passer un entretien téléphonique et être présentés aux entreprises.

Du côté des entreprises IT, la démarche est tout aussi pointue. JobProd souhaite proposer les plus belles offres techniques aux développeurs. C'est pourquoi le modèle d'évaluation des entreprises repose ainsi sur les avis et retours systématiques que font les candidats au sujet du management, du niveau technique, de l'ambiance de travail…  Si nécessaire, JobProd se garde le droit d'exclure des sociétés (tout comme des développeurs) de son réseau pour assurer une relation optimale avec ses interlocuteurs. Une recette qui a fait ses preuves !

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 31marsTransparence des salaires 2026 : votre roadmap à 3 mois de la directive
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 08avrilConférence « Le Benchmark de la GTA »
  • 08avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH

Études RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026

Participer aux études en cours

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • 8 mars 2026 : Journée internationale des droits des femmes

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

  • Plus de contraintes, moins d’opportunités : l’emploi senior vu par 54 % des recruteurs

  • Trophées de l’Engagement RH 2026 : à vos candidatures !

  • Holy-Dis Timesquare : fiche éditeur benchmark GTA

Cabinet RHItPMEProcessus de recrutementRHSecteur ITStartup
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

27 janvier, 2025

Calendrier RH 2025

11 avril, 2024

BDESE : Les grandes tendances pour 2024

29 juillet, 2025

5 techniques pour renforcer l’engagement des candidats en...

8 janvier, 2024

Recrutement : comment améliorer le parcours des candidats...

23 janvier, 2026

Ce qui nous attend en 2026 : 5...

15 octobre, 2024

Baromètre Lucca : Aspirations, défis et craintes des...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

dimanche, 8 mars 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact