Pour le 8ème mois consécutif, l’indice de l’emploi sur Internet est supérieur à 100, en hausse de près de 125% / avril 2014 !
Avec 802066 offres d’emploi en ligne, l’indice pour avril 2015 est 198.1 soit une hausse de 21.7 points par rapport à mars 2015.
En regard d’avril 2014 cela représente une hausse de 124.23%.
Il convient de faire preuve d’une certaine prudence, en raison de l’émergence de sites dont la source des annonces est difficile à vérifier et dont l’unicité et la véracité des annonces n’a pas pu faire l’objet d’une vérification satisfaisante. Pour autant une tendance positive se dessine clairement
Rappel : la moyenne mensuelle du 1er trimestre 2014 est de 362643 offres d’emploi en ligne
A des fins de comparaison l’indice de référence (indice 100) est égal à la moyenne mensuelle du nombre d’offres d’emploi uniques nouvelles indexées par Jobfeed au cours de l’année 2013 (404 736 offres).
Les 5 premières régions
En attendant la réforme, les 5 premières régions dans lesquelles sont situées les offres d’emploi en ligne ce mois-ci sont :
1. Île-de-France
2. Rhône-Alpes
3. Provence-Alpes-Côte d’Azur
4. Pays de la Loire
5. Bretagne
Pas de changement ce mois-ci malgré une forte hausse en volume
Les 5 premiers secteurs
Les 5 premiers secteurs d’activité les plus représentés, à l’exception du secteur de l’emploi, (recrutement, intérim et autre mises à disposition de personnel) sont :
1. Commerce, distribution
2. Public, associatif, enseignement
3. Conseil et assistance aux entreprises
4. Banque, assurance, immobilier
5. Santé, social, vétérinaire
Ce mois-ci le secteur Santé, Social, Vétérinaire fait son entrée dans le TOP 5. Il vient remplacer le secteur Hôtellerie – Restauration en 5ème position.
Les 5 premières familles de métiers
Les 5 premières familles de métiers sont :
1. Commerce, distribution
2. Santé, social
3. Production
4. Comptabilité, administration, finance
5. Achats, logisitique
Ce mois-ci les métiers en Achats, Logistique font pour la première fois leur entrée dans le TOP 5. Ils viennent remplacer les métiers de l’ingénierie en 5ème position.
Méthodologie
L’Indice TALENTPEOPLE de l’emploi est un indicateur avancé de l’évolution de l’offre sur le marché français de l’emploi sur Internet. Basé sur une analyse mensuelle de plus de 13 000 sites web (sites emploi et sites carrières des entreprises), il recense les offres d’emploi CDI et CDD, après déduplication diffusées par les entreprises (hors intermédiaires du recrutement : Agences d’emploi et Cabinets de recrutement).
Cet indice est réalisé en partenariat avec la société Textkernel et grâce à son outil Jobfeed (outil de veille et d’analyse fondé sur des technologies sémantiques).
A propos de Talentpeople
TALENTPEOPLE est le spécialiste français des solutions externalisées d’acquisition et de gestion des Talents. Depuis 10 ans, les équipes TALENTPEOPLE prennent en charge certaines étapes clés ou l’intégralité des processus RH et recrutement des entreprises et établissements publics :
- RPO : externalisation des processus RH et recrutement / recrutement en nombre
- RECRUTEMENT : Conseil en recrutement par approche mixte et directe
- EVALUATION : Ingénierie de l’évaluation
TALENTPEOPLE, filiale du Groupe ERGALIS, acteur majeur des services en ressources humaines, est la marque spécialisée du Groupe dans l’ingénierie et la mise en œuvre de solutions RH innovantes sur l’ensemble du territoire national.