Huzz.com, site communautaire d’échanges professionnels et d’offres d’emploi (www.huzz.com), n’a pas de communautaire que le nom, il l’est dans les faits.
« Pour nous l’accueil personnalisé de chacun des utilisateurs est une priorité. » déclare Benjamin Bühler, Directeur Marketing de Huzz. « Nos utilisateurs reconnaissent que ce lien est un plus pour la plateforme et qu’ils ne l’ont jamais rencontré ailleurs. Nous ne faisons pas simplement de la gestion de communauté, nous accompagnons, nous apportons les réponses à leurs questions, nous prodiguons des conseils ou émettons des messages d’encouragement. Il ne s’agit pas d’assistanat mais d’un retour fondamental à une dimension humaine dans le domaine des relations humaines en ligne, où la technologie a pris le pas sur la relation à l’autre. Il s’agit pour l’équipe de Huzz d’une priorité. »
L’objectif avoué c’est que recruteurs, candidats ou experts peuvent se sentir membres d’une « grande famille » avec une dynamique et un dessein communs. Huzz est résolument différent. Et, curieusement, son équipe ne fait en réalité que transposer sur le web ce qui se pratique dans la vie réelle et dans les relations professionnelles, ce qui aurait dû être la base des sites spécialisés à l’origine et qu’ils n’ont guère exploité.
Huzz est également un lieu de débat avec ses Questions et Réponses où chacun peut faire part de ses interrogations aux autres membres ou lancer une réflexion sur son cheminement professionnel. Benjamin Bühler précise : « Nous n’intervenons quasiment pas dans ces discussions car notre rôle n’est pas de tenir des positions mais d’offrir à des experts dans un domaine particulier – qu’il soit juridique, technique ou professionnel – la possibilité de s’exprimer et de répondre aux autres. Nous ne réagissons que lorsqu’il s’agit de questions relatives à Huzz. Nous avons souhaité et conçu le site pour qu’il soit le plus intuitif et ergonomique possible. Nous savons qu’à terme, ce sont les propres membres de la communauté qui renseigneront les nouveaux venus ».
Huzz est attentif aux remarques de ses utilisateurs et est fier de déclarer que certaines de ses fonctionnalités ou améliorations lui ont été suggérées par eux. Huzz compte plus d’un millier d’utilisateurs inscrits depuis son lancement fin octobre 2009.
A propos de HUZZ.COM
Huzz est une plateforme de communication innovante où les utilisateurs peuvent entrer en contact librement et instantanément, qu’ils soient à la recherche d’un emploi, en quête de talents, d’expertise ou de nouvelles opportunités. Grace à un modèle original qui laisse une large place au gratuit, Huzz permet à tous les recruteurs, quelle que soit la taille de leur entreprise, l’importance ou même l’existence de leur budget, d’accéder au recrutement sur Internet. Huzz favorise ainsi la multiplication des offres et des opportunités publiées sur le web. Site : www.huzz.com