jeudi, 15 octobre 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Primobox DEMAT RH® joue la carte de la mobilité

par La rédaction 6 février, 2013
6 février, 2013 72 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Primobox, l’un des spécialistes français de la dématérialisation de documents, fait évoluer sa fameuse offre Primobox DEMAT RH en annonçant sa portabilité sur téléphones mobiles et tablettes.

 

Primobox DEMAT RH® mobile constitue une solution de dématérialisation complète au service des Ressources Humaines. Elle permet une gestion 100 % électronique des échanges entre l'entreprise et ses salariés.

 

La mobilité s’impose désormais comme un mode de travail courant dans l’entreprise. Largement utilisée par les collaborateurs, cette dernière offre de nombreux avantages, et permet de gagner en productivité et en confort de travail. Au regard de ces éléments, la fluidification des opérations liées à l’activité RH est un enjeu important pour les entreprises. Pour répondre à ce besoin, Primobox annonce aujourd’hui la disponibilité de sa solution DEMAT RH® sur mobiles.

 

Les Directions RH pourront donc accéder à de nombreux avantages et traiter simplement leurs différents projets en tout lieu. A titre d’exemple, les échanges avec les collaborateurs pourront être simplifiés et réalisés à distance : signature des contrats de travail, des conventions de stage, etc… Cette approche moderne de la fonction RH est un réel différenciateur et permet d’entrer de plain-pied dans l’ère des e-RH.

 

En plus des aspects liés aux conventions, les collaborateurs des départements RH pourront dématérialiser l’intégralité des dossiers du personnel. Il est alors possible de scanner directement les documents depuis les smartphones et tablettes et d’envoyer les informations au service RH. Ces dernières sont alors rapidement intégrées. Le dossier dématérialisé contribue à favoriser le travail collaboratif.

 

Xavier LAINE, Directeur général de Primobox « Nous sommes heureux d’annoncer la version mobile de notre solution. Cette dernière offre une réponse aux nouveaux usages des divisions Ressources Humaines et leur permet d’accroître leur productivité sans sacrifier à la qualité. Primobox DEMAT RH® est une offre métier de nouvelle génération pensée pour simplifier les tâches des utilisateurs et dynamiser la fonction RH. »

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 03novembreSourcing et IA : du résultat ou du blabla ?
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence
  • 19novembreAbsentéisme, démissions : et si on pouvait les anticiper ?
  • 01décembreSoirée de remise des trophées HR Tech 2026

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Marque employeur Danone : comment faire vivre une promesse de développement ?

  • Guide pour réussir votre People review

  • Cartographie Assessment 2026 : comprendre et comparer les solutions

  • Intérim comme outil de pré-recrutement : la méthode des grands industriels

  • Former les dirigeants à l’IA ne suffit pas : le déclic de Julie Rawinski

Demat rhE-rhMobileMobilitéPrimoboxTablette
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

20 mars, 2025

Temps de Trajet Responsable (TTR) : un congé...

13 novembre, 2023

Comment mettre le digital RH au service de...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 15 octobre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact