mardi, 5 août 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Pourquoi Lefebvre Software rachète Arcole Finance et Arcole RH

par La rédaction 28 septembre, 2010
28 septembre, 2010 572 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Après l’acquisition d’ASGroupe fin 2008, Lefebvre Software poursuit sa stratégie de croissance externe avec le rachat des offres d’édition et d’intégration ARCOLE Finance et ARCOLE RH à de Gamma et Groupe ARES.

My RH Line a rencontré Viviane Ribeiro, Président directeur général de Lefebvre Software.

Rachat des offres intégration et édition ARCOLE

« Nous avons décidé de racheter les offres d’édition et d’intégration ARCOLE Finance et ARCOLE RH à de Gamma et Groupe ARES car nous sommes, nous mêmes, un éditeur spécialisé dans le monde de la Finance et des Ressources Humaines sur le mid market. Ce rachat nous apporte une plus grande ouverture sur ce marché en restant toujours dans cette spécialité mais avec une extension de notre marché oracle-unix. »
Cette nouvelle acquisition va nous permettre d’accroitre nos parts de marché. Ainsi, nous assurons, dès aujourd’hui, nos clients Arcole de la pérennité de leurs solutions existantes, tout en leur permettant d’évoluer grâce à l’apport d’offres complémentaires à valeur ajoutée, principalement en matière de reporting, de consolidation, d’élaboration budgétaire ou encore autour de la sphère RH avec des solutions permettant de répondre aux nouvelles obligations réglementaires ou législatives. Par ailleurs, tout est prêt en termes d’organisation pour que l’intégration des collaborateurs ARCOLE se déroule rapidement et efficacement, afin que cette croissance soit durable et gage de satisfaction pour l’ensemble de nos clients et de nos équipes.

Votre stratégie est-elle d’attaquer le mid market pour concurrencer les éditeurs existants ?

Nous avons effectivement cette volonté en ce qui concerne les Ressources Humaines et la Finance car nous sommes comme eux des spécialistes sur ces deux domaines.

Souhaitez-vous parallèlement proposer une offre d’externalisation ?

Nous offrons déjà une offre d’externalisation et à l’occasion de ce rachat nous allons effectivement la développer et la poursuivre. Le manager d’Ares qui vient nous rejoindre va prendre en charge un département que nous allons nommer Cloud Computing et également la totalité des offres de service récurrentes de Saas.

Vers une offre SIRH globale ?

C’est effectivement dans nos projets puisque nous avons déjà une offre et que nous souhaitons de plus en plus la nourrir à travers des portails d’accès uniques.
L’offre va être annoncée avant la fin de l’année et sera disponible au début de l’année prochaine dans son tout nouvel environnement.
Allez-vous avoir une équipe commerciale dédiée au RH ?
Nos équipes ne sont pas dédiées aux Ressources Humaines mais nous allons probablement dédier des personnes spécialisées à la vente du Software as a service ou à l’externalisation.

Propos recueillis par Anne-Sophie Duguay

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04septembrePourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre Rose dans votre entreprise ?
  • 11septembreRecrutement : L’IA détruit-elle l’expérience candidat ?
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreRevue des talents : comment transformer l’intuition managériale en levier de performance RH
  • 18septembre(Re)penser la performance des collaborateurs : quels leviers activer en 2025 ?

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Solutions de GTA : pourquoi les pure players dominent-ils de plus en plus le marché français ?

  • Comment le site carrière a transformé l’expérience candidat chez Blue Soft ?

  • En voiture les RH ! L’influence pour attirer les candidats

  • Les Summer Hours chez Kellogg’s France

  • Fermeture des portes : RH, votre futur est déjà en route !

échange rhExternalisationLogiciels RHManagement de transitionManagerPerformance fonction RHRelations socialesRessources humainesRHSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 avril, 2024

Enjeux RH : Stratégies de Recrutement 2024

8 mai, 2023

Ce qui nous rend (vraiment) heureux au travail

31 décembre, 2024

Des petits pas pour les projets digitaux, un...

22 novembre, 2024

L’IA au service des RH : Voyez l’IA...

15 avril, 2024

HR DAY 2024 : le rendez-vous incontournable pour...

25 novembre, 2022

Sans un SIRH de qualité, il est difficile...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 5 août 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact