Opération Coup de Pouce pour booster la recherche d'emploi des cadres

par La rédaction

 

Depuis 9 ans, les adhérents de Syntec Conseil en Recrutement mobilisent leurs forces autour de l'événement Coup de Pouce, dédié à l'accompagnement des candidats en difficulté sur le marche de l'emploi. D'abord destiné aux juniors et aux seniors, l'opération Coup de Pouce place depuis 2 ans les cadres en recherche d'emploi depuis plus de 6 mois au cœur de ses préoccupations.

 

Le principe

Organisée sous forme d'entretiens au sein des cabinets de Syntec Conseil en Recrutement, cette journée permettra à chaque candidat d'être conseillé par un consultant en Recrutement, qui peut être accompagné par un professionnel du monde de l'entreprise : « Un accompagnement personnalisé, une écoute professionnelle et des conseils pratiques afin de retrouver un emploi rapidement, voici ce que propose l'opération Coup de pouce,» introduit Wilhelm Laligant, Président de chez Syntec Conseil en Recrutement. « Nous rassemblons des milliers de professionnels des Ressources Humaines qui ont envie de partager leur expertise avec des candidats qui en ont besoin. Nous menons cette opération depuis près de 10 ans et sommes heureux de constater qu'elle délivre à chaque fois des résultats très concrets ! »

 

Depuis 2015, Syntec Conseil en Recrutement s'associe à Cadreo.com dans la mise en place de cette opération d'envergure. Lancé par le groupe RegionsJob en 2014, Cadreo.com réunit chaque mois 300 000 dirigeants et cadres expérimentés autour de son service en ligne.

« 6 mois, c'est très long quand on cherche un emploi, et les candidats peuvent perdre motivation et confiance en cours de route. Cette journée d'entretiens a ainsi pour vocation de booster leur mental et leur technique, afin d'optimiser leurs chances de retrouver un emploi rapidement,» ajoute Olivier Gilson, Administrateur de Syntec Conseil en Recrutement.

 

Au programme 

– L'écoute de professionnels afin de faire émerger les qualités, expériences et compétences à valoriser, 

– Une meilleure appréhension du déroulé d'un process de recrutement, 

– Des conseils sur la recherche d'emploi : positionnement, présentation du CV, gestion de l'entretien, optimisation de la recherche sur les réseaux sociaux, etc.

– Un accès aux recruteurs des cabinets ou de cabinet.

 

Rendez-vous le 8 novembre 2016

Des milliers de candidats sont attendus dans toute la France pour s'entretenir gratuitement pendant une heure avec les consultants des cabinets participants à l'opération. Les candidats peuvent prendre rendez-vous dès à présent à cette adresse :  http://www.operation-coup-de-pouce.fr/

 

 

 

A propos de l'Opération Coup de Pouce

L'Opération Coup de Pouce a été créée en 2008 par SYNTEC Conseil en Recrutement afin d'aider les candidats en difficulté sur le marché de l'emploi à valoriser leur profil, parcours, compétences, ainsi qu'à mieux organiser leur recherche d'emploi. L'opération consiste en un entretien gratuit avec un consultant en recrutement, d'une durée d'une heure, et se déroule dans tous les cabinets de recrutement participants en France, sur la même journée. Retrouvez témoignages et bilans des éditions passées : www.syntec-recrutement.org

 

A propos de SYNTEC Conseil en Recrutement

Le syndicat SYNTEC Conseil en Recrutement est l'unique organisation représentative du métier de conseil en recrutement. Il réunit près de 130 cabinets et assure le recrutement de milliers de cadres par an dans tous les secteurs d'activité et dans tous les corps de métier. L'ensemble des adhérents représente 50% de l'activité de tête du marché français.

Il fait partie de la Fédération Syntec qui représente aujourd'hui près de 70 milliards d'euros de CA et rassemble plus de 750 000 collaborateurs à travers 2 000 groupes et sociétés françaises spécialisées dans les professions ?des études et du conseil, de l'ingénierie, des services informatiques, et de la formation professionnelle.

 

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