Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Holy-Dis, spécialisé dans les solutions de gestion des temps, de plannings et de gestion des effectifs a présenté sa solution Timesquare.
Timesquare cible en priorité des organisations aux enjeux opérationnels forts et aux périmètres distribués : réseaux de commerce, centres de contact, logistique, restauration/hôtellerie, services multi-sites. L’accent est mis sur la planification sous contraintes, la prévision d’activité, l’affectation des ressources et l’optimisation des horaires.
Les chiffres Holy-Dis
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Solution Holy-Dis Timesquare : périmètre fonctionnel
Timesquare est une solution combinant planification et gestion des temps, avec une couverture conçue pour des organisations complexes (multi-activités, multi-sites, règles légales et conventionnelles). Dans le périmètre présenté, Timesquare prend notamment en charge :
- la modélisation des prévisions d’activité et le dimensionnement des ressources ;
- la planification sous contraintes ;
- la gestion des temps de travail ;
- les mécanismes d’ajustement visant à améliorer l’adéquation entre effectifs et charge et à limiter sous/sureffectifs ou heures supplémentaires.
Ce positionnement « optimisation » implique en général un paramétrage initial plus conséquent lorsque l’organisation cumule plusieurs activités, sites et règles de gestion, ainsi qu’une conduite du changement adaptée pour embarquer les utilisateurs sur les modules avancés.
Planification et gestion des équipes
La planification est au centre de la solution Timesquare avec une approche orientée prévision d’activité et traduction de la charge en besoins en ressources. Ceci afin d’établir des plannings conformes aux contraintes opérationnelles. Au quotidien, la solution met en avant des fonctions de pilotage pour aider les équipes à ajuster la couverture.
Expérience utilisateur et self-service
Timesquare est proposé en SaaS/On-Demand et accessible sur PC, tablette et smartphone. Le self-service couvre les usages essentiels (pointage, corrections, compteurs, absences, consultation du planning), avec une approche plus participative possible selon les pratiques de l’organisation.
Intégration SIRH et environnement technique
Timesquare est conçu pour s’intégrer à l’écosystème SIRH/paie via des interfaces, afin de faciliter les échanges de données. En mode SaaS, Holy-Dis met en avant un hébergement et des options de localisation adaptées aux exigences de certaines organisations , ainsi que des modalités de déploiement pouvant être ajustées selon le contexte.
Exemple client Holy-Dis Timesquare : Coopérative U
Le magasin Super U de Neuilly-sur-Marne (4 900 m², 210 collaborateurs, 35 caisses) a choisi Timesquare pour dépasser une gestion strictement administrative et viser une optimisation des plannings.
Le cas client présenté dans la fiche éditeur décrit une utilisation des données d’encaissement (flux clients) pour alimenter la prévision, puis projeter les besoins en effectifs au quart d’heure et produire des plannings optimisés plusieurs semaines à l’avance. Et ce, en tenant compte des compétences, des contrats, des disponibilités et des règles conventionnelles.
Parmi les bénéfices cités ? Des plannings diffusés 4 semaines à l’avance, une meilleure maîtrise budgétaire, et un traitement plus réactif des aléas (retards, absences, heures supplémentaires).
Téléchargez la fiche éditeur Holy-Dis Timesquare
Pour consulter le scoring, le tableau détaillé des réponses et le témoignage complet, téléchargez la fiche éditeur Holy-Dis Timesquare :