TTI Success Insights, leader mondial de l’évaluation RH en ligne, est fier de vous présenter son tout nouvel outil : Stress

par La rédaction

 

« Le stress est évidemment un problème récurrent rencontré en entreprise par nos consultants certifiés à nos outils. Nous nous devions d'apporter une réponse concrète. Après plusieurs années de recherche, notre équipe de 35 chercheurs a mis au point un outil performant pour mesurer et identifier les sources de stress et enfin être en mesure d’apporter une réponse adaptée aux collaborateurs en difficultés. » Patrick Leconte, Président Fondateur de TTI Success Insights

Aujourd’hui, aucun corps de métier n’est épargné par le stress, cette « maladie du XXIe siècle » qui ne cesse de faire des ravages. 

Tout travail est stressant, que l’on aime ou non sa profession. Mais si cette tension prend trop d’ampleur, elle peut devenir nuisible, voire carrément destructrice.

La motivation en pâtit, la productivité s’en ressent, et dans les pires situations les complications deviennent physiques ou émotionnelles.

Burnout, dépression, angoisse, la liste des symptômes associables à un surplus de stress est conséquente. Elle est aussi révélatrice d’un mal-être qui se propage, qui ne cesse de frapper en silence.

Aujourd’hui, il ne s’agit plus de simplement quantifier le niveau de stress, mais de véritablement comprendre son origine. Et c’est exactement là que TTI Success Insights veut apporter toute son expertise.

 

Un outil polyvalent à l’objectif double 

Conscient des problématiques actuelles rencontrées par les entreprises, le centre de Recherche et Développement de TTI Success Insights a développé un nouvel outil afin de répondre à ces difficultés managériales.

Cette évaluation va mesurer le niveau de stress mais également apporter des clefs de lectures indispensables pour comprendre ce qui le crée. L’objectif est donc double : 

  • Évaluer le quotient de stress d’un collaborateur 
  • Identifier et comprendre les sources de cette tension afin de proposer un plan d’action adapté

 

7 facteurs de stress identifiés : 

Cette évaluation met en lumière sept facteurs de stress différents : 

  • Le stress lié à la demande : l’incapacité à s’adapter à une mauvaise définition des postes, une charge de travail inadaptée, excessive, etc. 
  • Le stress lié à la balance entre efforts et récompenses : la frustration de ne pas voir les nombreux efforts entrepris récompensés à leurs justes valeurs. 
  • Le stress lié au manque de contrôle : une trop grande responsabilité portée sur les épaules du salarié qui est dans l’incapacité à gérer et contrôler son environnement. 
  • Le stress lié au changement d’organisation : l’organisation interne est bouleversée par une restructuration, un changement de leadership 
  • Le stress lié au manager : un supérieur impose une pression démesurée et destructrice sur un de ses collaborateurs. 
  • Le stress lié au manque de soutien : le collaborateur ne se sent pas soutenu par ses pairs. 
  • Le stress lié à la sécurité de l’emploi : le salarié ressent une peur accrue de perdre son travail.

 

TTI Success Insights innove aujourd’hui avec ce nouvel outil qui va apporter à ses consultants certifiés toutes les clefs de lecture nécessaires pour intervenir en entreprise. 

Ils pourront ainsi réaliser des audits afin d’identifier les sources de stress et mettre en place des formations adaptées comme du coaching personnalisé pour résoudre les problématiques rencontrées.

 

Un outil officiellement présenté le 1er février prochain 

C’est à l’occasion de sa Convention Annuelle, organisée les 1er et 2 février prochains au sein de la Maison des Polytechniciens à Paris, que TTI Success Insights compte présenter officiellement son tout nouvel outil à ses collaborateurs. 

La journée du 1er février sera consacrée à la thématique du Stress, il était donc logique de prévoir un temps d’introduction à ce tout nouvel outil.

 

À propos de TTI Success Insights

  • TTI Success Insights se positionne comme le leader mondial dans le domaine des évaluations en ressources humaines. 
  • Les outils sont distribués dans plus de 90 pays et en 40 langues différentes. 
  • TTI Success Insights France voit le jour en 2008 et s’implante à Lyon afin d’assurer la distribution de ses outils d’évaluation sur toute la zone francophone. 
  • 2016, TTI Success Insights franchit une nouvelle étape et dote son panel d’outils d’une toute nouvelle évaluation dédiée au stress.