Lucca, éditeur de solutions RH & finance, et Silae, premier centaure français des logiciels paie et RH, ont annoncé leur partenariat. Retour sur cette alliance révélée lors d’une conférence de presse donnée au salon HR Technologies 2024.
Les clients Lucca ont désormais accès à l’API Silae
C’était une attente forte du marché, ils l’ont fait : les solutions Lucca disposent désormais d’une intégration en « un clic » au logiciel de paie propulsé par Silae.
Ainsi, les données de la paie sont directement synchronisées grâce au connecteur Lucca pour Silae. Pour l’instant, il s’agit principalement des informations personnelles des collaborateurs, de la rémunération et des congés. Toutefois, l’intégration permettra bientôt l’envoi automatisé d’autres données essentielles à la gestion RH comme les :
- profils de primes ;
- données emplois ;
- heures supplémentaires ;
- télétravail.
Et ce, afin de permettre une collecte et un traitement faciles, et surtout plus efficients, des éléments variables nécessaires à la préparation de la paie. Grâce à ce partenariat, les deux acteurs majeurs du marché des solutions RH entendent ainsi proposer une alternative crédible aux offres destinées aux ETI.
Le partenariat Lucca-Silae : quelles ambitions ?
De part et d’autre, les ambitions sont grandes. Pour Lucca il s’agit notamment d’équiper plus de 2000 clients d’ici décembre 2024. Mais aussi d’élargir son réseau de partenaires distributeurs et prestataires de paie. Ceci afin d’atteindre l’objectif de dédoublement d’ici 2 ans. Du côté de Silae, l’enjeu est de renforcer l’écosystème Silae Paie & suite RH en offrant aux clients une solution toujours plus performante. C’est-à-dire alliant productivité, efficacité et fiabilité.
De manière plus globale, ce partenariat vient consolider et porter les promesses faites par les deux entreprises : améliorer l’efficacité et l’engagement des collaborateurs d’une part, révolutionner la paie d’autre part. Et ce, grâce à la digitalisation RH.
Une volonté partagée soulignée par Gilles Satgé, président et fondateur de Lucca :
Lucca et Silae ont beaucoup de points en commun : ce sont deux sociétés qui ont connu une forte croissance, qui suscitent une forte adhésion de la part de leurs clients et enfin dont les couvertures fonctionnelles sont très complémentaires. Je salue ce partenariat qui répond aux besoins de nos clients et ouvre de nouvelles opportunités pour nos partenaires respectifs.
L’alliance de Lucca et Silae illustre la manière dont les collaborations stratégiques peuvent conduire à des innovations et améliorations significatives pour le marché des solutions RH.
À propos de Lucca : Créé en 2002, Lucca est un éditeur de logiciels SaaS. Les solutions Lucca visent à résoudre les principales problématiques de gestion administrative et RH : gestion temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens annuels, ainsi que la mesure du bien-être au travail. Plus de 6000 PME et ETI françaises et internationales ont choisi les solutions Lucca pour améliorer l’efficacité et l’engagement de leurs collaborateurs. La société Lucca compte plus de 500 salariés en France, en Espagne et en Suisse. Après avoir enregistré une croissance de ses abonnements de 43 % en 2022, Lucca a rejoint la cohorte de la French Tech 120 en février 2023.
À propos de Silae : Créé en 2010, Silae est arrivé sur le marché avec l’ambition de révolutionner la paie en créant un outil disruptif, intuitif, sécurisé et fiable. Aujourd’hui, plus de 800 000 entreprises et 4500 partenaires ont adopté sa solution SaaS hébergée sur le Cloud. Élu 1er logiciel social, Silae affiche des objectifs clairs pour les deux prochaines années : devenir leader sur le marché de la paie & SIRH en France pour les entreprises < 5000 salariés, générer 12 millions de bulletins de paie et monter ses effectifs à 400 collaborateurs internes.
