TEAMSRH : un outil au service de la performance RH dans un contexte de croissance et de réorganisation.
Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce la signature d’un contrat avec INTRUM JUSTITIA, leader européen de la gestion de créances. INTRUM JUSTITIA mise sur l’offre de service SmartRH et la solution de gestion de la paie TEAMSRH de Cegedim SRH pour permettre à la fonction RH de se recentrer sur son cœur de métier et à l’entreprise d’accroître sa compétitivité.
Un nouveau SIRH destiné à gagner en productivité
INTRUM JUSTITIA a souhaité profiter de son projet de réorganisation de l’entreprise pour structurer son SIRH et externaliser la paie. Avec la création au 1er octobre 2013 d’IJCOF, premier acteur exclusivement dédié au recouvrement des créances commerciales, INTRUM JUSTITIA, se compose aujourd’hui en France de 3 sociétés employant 650 personnes réparties sur 9 établissements. « Cette nouvelle organisation, qui a induit un transfert inter-société de plus de 100 personnes et l’arrivée de 92 personnes extérieures, complexifie la gestion du personnel », explique M. Thierry Buffet, Directeur des Ressources Humaines chez INTRUM JUSTITIA.
INTRUM JUSTITIA a souhaité se doter d’un SIRH performant, avec la volonté de développer la formation, la GPEC et le décisionnel RH. « Nous recherchions un partenaire de confiance nous permettant de gagner en flexibilité et en interactivité pour plus de productivité et ainsi accompagner notre croissance », ajoute-t-il.
TEAMSRH, solution retenue pour réaliser des économies d’échelle
Après la consultation de trois opérateurs du marché, INTRUM JUSTITIA a fait le choix de la solution TEAMSRH de Cegedim SRH pour son large périmètre fonctionnel, sa fiabilité dans le traitement de la paie et sa simplicité d’utilisation.
« La solution répondait à nos exigences en termes de sécurité. TEAMSRH nous permet de garder la main sur un premier niveau de paramétrage tout en garantissant la sécurité et les fonctionnalités », indique Mme Morgane Putinier, Responsable des Ressources Humaines chez INTRUM JUSTITIA.
« Ce choix va nous permettre d’automatiser certains processus et de nous concentrer sur le pilotage d’activité. Nous manquions de vision transversale, en particulier sur le suivi des formations par individu. A présent, nous allons pouvoir centraliser et partager les données pour optimiser les activités de l’entreprise. Nous en attendons des économies d’échelle qui pourront se mesurer dans la durée », conclut M. Thierry Buffet.
Les premières paies ont été éditées en janvier 2014 comme prévu dans le contrat, malgré un planning très serré. Les autres modules – portail RH, formation et GPEC – vont être déployés dans les mois à venir.
« La qualité de notre approche, tant en terme de service que d’outil, est une nouvelle fois récompensée. Cette collaboration conforte notre volonté stratégique d’accompagner l’évolution de la fonction RH pour un gain d’efficacité et de productivité », souligne Rémy Souzy, Ingénieur d’Affaires chez Cegedim SRH.
A propos de Cegedim SRH :
Cegedim SRH est un acteur incontournable du marché des solutions et des services RH. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 25 ans dans le domaine de la gestion des salaires et des Ressources Humaines. Présente en Suisse, en France et au Royaume-Uni, Cegedim SRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, de tous secteurs d’activité, issues des grands comptes et du mid-market.
Pour plus d’information : www.cegedim-srh.fr
Et suivez Cegedim SRH sur : LinkedIn et Viadéo
A propos de Cegedim :
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise mondiale de technologies et de services spécialisée dans le domaine de la santé. Cegedim propose des prestations de services, des outils informatiques, des logiciels spécialisés, des services de gestion de flux et de bases de données. Ses offres s’adressent notamment aux industries de santé, laboratoires pharmaceutiques, professionnels de santé et compagnies d’assurance. Leader mondial du CRM santé, Cegedim est également un des premiers fournisseurs de données stratégiques consacrées à ce secteur. Cegedim compte 8 000 collaborateurs dans plus de 80 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 902 millions d’euros en 2013. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup
A propos d’Intrum Justitia :
• Fondé en 1923
• Coté au Nasdaq OMX Stockholm depuis 2002
• Le Groupe Intrum Justitia emploie aujourd’hui 3 500 personnes dans 20 pays
• Son savoir-faire s’exerce auprès des entreprises auxquelles il propose une gamme complète de services en matière de crédit management et de rachat de créances
• Intrum Justitia compte quelque 75 000 clients en Europe, notamment dans les secteurs des télécommunications, de la banque, de la finance et les services publics
Intrum Justitia en France
• Effectifs : 650 personnes
• Chiffre d’affaires 2012 : 75 M€
• Siège social : 97 allée Alexandre Borodine, CS 80008, 69795 Saint-Priest – TEAMSRH : un outil au service de la performance RH dans un contexte de croissance et de réorganisation Paris, le 31 mars 2014 – Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce la signature d’un contrat avec INTRUM JUSTITIA, leader européen de la gestion de créances. INTRUM JUSTITIA mise sur l’offre de service SmartRH et la solution de gestion de la paie TEAMSRH de Cegedim SRH pour permettre à la fonction RH de se recentrer sur son cœur de métier et à l’entreprise d’accroître sa compétitivité. Un nouveau SIRH destiné à gagner en productivité INTRUM JUSTITIA a souhaité profiter de son projet de réorganisation de l’entreprise pour structurer son SIRH et externaliser la paie. Avec la création au 1er octobre 2013 d’IJCOF, premier acteur exclusivement dédié au recouvrement des créances commerciales, INTRUM JUSTITIA, se compose aujourd’hui en France de 3 sociétés employant 650 personnes réparties sur 9 établissements. « Cette nouvelle organisation, qui a induit un transfert inter-société de plus de 100 personnes et l’arrivée de 92 personnes extérieures, complexifie la gestion du personnel », explique M. Thierry Buffet, Directeur des Ressources Humaines chez INTRUM JUSTITIA. INTRUM JUSTITIA a souhaité se doter d’un SIRH performant, avec la volonté de développer la formation, la GPEC et le décisionnel RH. « Nous recherchions un partenaire de confiance nous permettant de gagner en flexibilité et en interactivité pour plus de productivité et ainsi accompagner notre croissance », ajoute-t-il. TEAMSRH, solution retenue pour réaliser des économies d’échelle Après la consultation de trois opérateurs du marché, INTRUM JUSTITIA a fait le choix de la solution TEAMSRH de Cegedim SRH pour son large périmètre fonctionnel, sa fiabilité dans le traitement de la paie et sa simplicité d’utilisation. « La solution répondait à nos exigences en termes de sécurité. TEAMSRH nous permet de garder la main sur un premier niveau de paramétrage tout en garantissant la sécurité et les fonctionnalités », indique Mme Morgane Putinier, Responsable des Ressources Humaines chez INTRUM JUSTITIA. « Ce choix va nous permettre d’automatiser certains processus et de nous concentrer sur le pilotage d’activité. Nous manquions de vision transversale, en particulier sur le suivi des formations par individu. A présent, nous allons pouvoir centraliser et partager les données pour optimiser les activités de l’entreprise. Nous en attendons des économies d’échelle qui pourront se mesurer dans la durée », conclut M. Thierry Buffet. Les premières paies ont été éditées en janvier 2014 comme prévu dans le contrat, malgré un planning très serré. Les autres modules – portail RH, formation et GPEC – vont être déployés dans les mois à venir. « La qualité de notre approche, tant en terme de service que d’outil, est une nouvelle fois récompensée. Cette collaboration conforte notre volonté stratégique d’accompagner l’évolution de la fonction RH pour un gain d’efficacité et de productivité », souligne Rémy Souzy, Ingénieur d’Affaires chez Cegedim SRH. A propos de Cegedim SRH : Cegedim SRH est un acteur incontournable du marché des solutions et des services RH. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 25 ans dans le domaine de la gestion des salaires et des Ressources Humaines. Présente en Suisse, en France et au Royaume-Uni, Cegedim SRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, de tous secteurs d’activité, issues des grands comptes et du mid-market. Pour plus d’information : www.cegedim-srh.fr Et suivez Cegedim SRH sur : LinkedIn et Viadéo A propos de Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise mondiale de technologies et de services spécialisée dans le domaine de la santé. Cegedim propose des prestations de services, des outils informatiques, des logiciels spécialisés, des services de gestion de flux et de bases de données. Ses offres s’adressent notamment aux industries de santé, laboratoires pharmaceutiques, professionnels de santé et compagnies d’assurance. Leader mondial du CRM santé, Cegedim est également un des premiers fournisseurs de données stratégiques consacrées à ce secteur. Cegedim compte 8 000 collaborateurs dans plus de 80 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 902 millions d’euros en 2013. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup A propos d’Intrum Justitia : • Fondé en 1923?• Coté au Nasdaq OMX Stockholm depuis 2002?• Le Groupe Intrum Justitia emploie aujourd’hui 3 500 personnes dans 20 pays?• Son savoir-faire s’exerce auprès des entreprises auxquelles il propose une gamme complète de services en matière de crédit management et de rachat de créances?• Intrum Justitia compte quelque 75 000 clients en Europe, notamment dans les secteurs des télécommunications, de la banque, de la finance et les services publics Intrum Justitia en France • Effectifs : 650 personnes?• Chiffre d’affaires 2012 : 75 M€?• Siège social : 97 allée Alexandre Borodine, CS 80008, 69795 Saint-Priest – www.intrum.com/fr