mercredi, 19 novembre 2025
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

HAVASU annonce sa solution DéciRH

par La rédaction 24 septembre, 2015
24 septembre, 2015 65 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

HAVASU, éditeur de solutions HR Analytics en mode SaaS  annonce la disponibilité de sa solution DéciRH®.

Issu de plusieurs années de R&D et récompensé de trois prix d’innovation, le logiciel dédié aux RH et contrôleurs de gestion sociale facilite le pilotage social et le diagnostic des risques sociaux (absentéisme, présentéisme, roulement du personnel, gestion des âges, etc.). Intégrant des indicateurs pré-formatés ne nécessitant ni requête ni programmation, DéciRH® est une offre de BI métier permettant de conduire des analyses précises, objectives, complètes et rapides des données sociales.

Cette offre innovante s’appuie sur des technologies web éprouvées et un savoir-faire métier reconnu. Grâce à DéciRH®, les activités HR Analytics de pilotage social et du contrôle de gestion sociale deviennent simple.

Commercialisée en mode SaaS sous forme d’abonnement, la solution est immédiatement opérationnelle et ne demande aucune mise en œuvre complexe. Ouverte, elle communique aisément avec les applications du système d’information et ne perturbe pas l’architecture existante.

Guillaume PERTINANT, fondateur de HAVASU « les risques sociaux, qui taxent sérieusement la performance des organisations, sont complexes et multifactoriels. Notre application gère cette complexité pour l’utilisateur. Ce dernier peut alors se concentrer sur l’analyse des données sociales, le pilotage social et les plans de prévention. »

 

A propos de HAVASU
HAVASU développe des solutions HR Analytics  pour améliorer la performance socio-économique des organisations. Débarrassés de la corvée interminable de la construction des indicateurs sociaux, les gestionnaires du capital humain valorisent alors leur temps pour l’analyse de leurs données sociales et la construction de plans de prévention efficaces. Créée en 2009, la société est située au cœur de la technopôle de Sophia-Antipolis.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 20novembreComment l’IA et la science du comportement peuvent-elles réinventer les liens humains au travail ?
  • 20novembreValorisez vos données RH pour anticiper demain
  • 20novembreQuand l'IA se trompe : mode d'emploi pour bien l'utiliser en RH
  • 20novembreRéduire le turnover grâce à l'IA ?
  • 25novembreTransformer le DUERP en atout pour la santé physique et mentale au travail

Études RH

Voir tout
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment exploiter toute la puissance de vos outils RH...

    19 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitch des candidats Onboarding & Offboarding

    17 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitch des candidats Recrutement & Talent...

    12 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitchs des candidats Formation & Learning

    3 novembre, 2025
  • Deux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer...

    24 octobre, 2025
  • Pitchs des candidats Data & Intelligence RH (analytics RH)

    19 octobre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Comment exploiter toute la puissance de vos outils RH ?

  • Avantages sociaux en entreprise : un marqueur fort de la culture et du bien-être au travail

  • T’as raté le coche : Je suis RH et j’ai décidé de quitter la fonction

  • HR Tech : Pitch des candidats Onboarding & Offboarding

  • L’IA et la formation : reconnecter le digital au terrain

Guillaume pertinantHavasuHR analyticsLogiciel RHRHRISQUES PSYCHO SOCIAUXSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 mars, 2024

ETUDE IA ET RH : LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

31 août, 2023

Processus RH : comment les optimiser efficacement ?

4 juin, 2024

Tendances RH : Baromètre des outils de la...

27 décembre, 2023

T’as raté le coche, S01 E07 : Quand...

22 novembre, 2024

L’IA au service des RH : Voyez l’IA...

25 novembre, 2022

Sans un SIRH de qualité, il est difficile...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 19 novembre 2025
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact