Enjeux RH : l’expérience utilisateur ne se limite pas à l’interface

par La rédaction
A l’occasion de la matinale RH «  Expérience collaborateur : des solutions de gestion des temps pour plus d’autonomie » nous avons interviewé Stephen Lozano, consultant AMOA et GTA de Temps d’avance, cabinet de conseil spécialisé dans la gestion du temps et la planification. Stephen a souhaité nous parler de l’un des enjeux RH très important, l’autonomie dans l’expérience utilisateur des collaborateurs. Experience utilisateur : Qu’est ce que l’autonomie ? L’autonomie, c’est donner des outils en temps réel, avec des données et des informations en temps réel et également en prévisionnel pour pouvoir anticiper. Le collaborateur va avoir accès à ses informations quand il le souhaite et où il le souhaite. Grâce à la digitalisation RH, le collaborateur est libre de pouvoir anticiper son planning qu’il soit dans le métro, ou chez de lui par exemple. Néanmoins, il est important de ne pas négliger l’un des enjeux du digital : l’expérience utilisateur. Plusieurs ...
A l’occasion de la matinale RH «  Expérience collaborateur : des solutions de gestion des temps pour plus d’autonomie » nous avons interviewé Stephen Lozano, consultant AMOA et GTA de Temps d’avance, cabinet de conseil spécialisé dans la gestion du temps et la planification. Stephen a souhaité nous parler de l’un des enjeux RH très important, l’autonomie dans l’expérience utilisateur des collaborateurs. Experience utilisateur : Qu’est ce que l’autonomie ? L’autonomie, c’est donner des outils en temps réel, avec des données et des informations en temps réel et également en prévisionnel pour pouvoir anticiper. Le collaborateur va avoir accès à ses informations quand il le souhaite et où il le souhaite. Grâce à la digitalisation RH, le collaborateur est libre de pouvoir anticiper son planning qu’il soit dans le métro, ou chez de lui par exemple. Néanmoins, il est important de ne pas négliger l’un des enjeux du digital : l’expérience utilisateur. Plusieurs ...