Bien choisir sa solution de gestion des RH, SIRH

par La rédaction

Human Start Consulting, cabinet indépendant, spécialisé dans le conseil en système d’information RH vous présente les ateliers SIRH.

"Quelles sont les étapes clés d’un appel d’offre, comment sécuriser son choix de solution RH.
Le marché des solutions informatiques RH (SIRH) est de plus en plus complexe, à chaque domaine fonctionnel (paie, e-recrutement, gestion des temps, des talents, …) son propre marché.
Le nombre d’acteurs et les offres (de solution, de service) sont en perpétuelle évolution."
 
Objectif de la journée conseil
Nous vous proposons de faire le point sur ce marché et sur la méthodologie à adopter pour mener  et réussir votre appel d’offre. Comment évaluer les prestataires, définir une méthodologie de notation fiable, objective et pertinente.
 
Déroulement de la journée
 
9H15
 

Accueil et présentation des participants autour d’un petit déjeuner
9H30
 
 

Evolution du marché
Les systèmes d’information dédiés à la gestion des ressources humaines de 1970 à 2010
Présentation du petit lexique SIRH
10H – 12H00
 
 
 

Méthodologie d’appel d’offre de Solution SIRH
– Les raisons du changement de solution
– L’étude de cadrage, les 10 points clés
13H30 – 16H00
 
 
 
 
 
 
 
 
La méthodologie d’appel d’offre (suite)
– Les grilles d’appel d’offre
– Le dossier de consultation
– La liste de pré sélection
– La pré sélection
– La liste définitive (short liste)
– La phase de sélection
16H00 – 17H00
 

Introduction à la gestion de projet
– Zoom sur le plan d’action qualité
 Public visé
Cette journée s’adresse aux DRH, Responsables RH,
Responsables Paie, Gestionnaires Paie, Consultants RH.
Nombre de participants : de 3 à 10
 
Les documents remis à cette occasion
Les participants repartiront avec une clé USB comprenant :
– Le support de la formation
– Les grilles d’appel d’offre standards (et les documents associés au grilles)
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

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