Arago annonce l’acquisition de Rhaegal, seul intégrateur certifié SmartRecruiters en France. Cette opération stratégique marque la création d’un centre d’excellence dédié, pour accompagner les entreprises dans la modernisation de leurs processus de recrutement et leur offrir une migration fluide vers la nouvelle génération des solutions de Talent Acquisition, désormais intégrées à l’écosystème SAP. Cet accord intervient dans un contexte marqué par le rachat de SmartRecruiters par SAP, la convergence des solutions, l’intégration renforcée avec SAP SuccessFactors, l’essor de l’IA et des attentes accrues en matière d’expérience candidat et manager.
Une alliance stratégique au service du recrutement nouvelle génération
Avec l’intégration de Rhaegal, Arago – SAP Gold Partner et expert reconnu des solutions SAP SuccessFactors – devient le seul acteur capable de proposer des projets de migration vers SmartRecruiters totalement sécurisés, portés par des consultants expérimentés maîtrisant à la fois les environnements SAP et la plateforme SmartRecruiters. L’objectif ? Garantir performance, conformité et gouvernance, tout en accélérant la transformation digitale des recrutements. Les entreprises bénéficient ainsi d’un accompagnement de bout en bout, depuis le core RH jusqu’à l’experience candidat.
Deux expertises complémentaires réunies dans un modèle unifié
Cette alliance repose sur la complémentarité de deux savoir-faire reconnus :
- La robustesse d’Arago : maîtrise des environnements SAP, gouvernance solide, conformité réglementaire et capacité à orchestrer des déploiements complexes à l’échelle internationale.
- L’agilité de Rhaegal : seul intégrateur certifié SmartRecruiters en France, 7 ans d’expérience exclusive, plus de 150 projets menés en France et en Europe, et une suite d’applications innovantes, conçues pour accélérer l’adoption et améliorer la productivité des équipes recrutement.
Ensemble, Arago et Rhaegal proposent une approche industrialisée, reproductible et pilotée par les résultats, fondée sur des méthodologies éprouvées et une gouvernance commune, avec des bénéfices visibles dès les premières semaines.
L’association de nos forces change l’équation : la rigueur de gouvernance et de delivery d’Arago sur l’écosystème SAP se combine à notre agilité SmartRecruiters pour proposer un modèle opératoire unifié, dérisqué et orienté résultats. Concrètement, cela signifie des migrations sécurisées, une industrialisation des intégrations et une visibilité de bout en bout, du core HR à l’expérience de recrutement.
Une réponse concrète aux nouveaux enjeux du marché RH
Dans un contexte de pénurie durable de talents et de concurrence accrue, les entreprises doivent concilier rapidité, efficacité et attractivité. La pression sur le time-to-hire s’intensifie, tandis que la digitalisation et l’automatisation des processus RH deviennent indispensables pour absorber des volumes croissants et garantir la qualité des recrutements.
L’alliance Arago – Rhaegal répond directement à ces enjeux en permettant aux organisations de :
- réduire significativement les délais de recrutement grâce à l’automatisation des tâches répétitives et à l’IA Winston ;
- sécuriser les migrations et les intégrations ATS dans des environnements complexes ;
- transformer l’expérience candidat et manager grâce à des parcours fluides, des interfaces conversationnelles et des sites carrières engageants.
Les entreprises ne peuvent plus se permettre des processus de recrutement longs et fragmentés. Dans un contexte où chaque jour compte pour attirer les meilleurs talents, notre alliance avec Rhaegal apporte une réponse concrète : une solution intégrée, rapide et sécurisée, qui conjugue la puissance des environnements SAP et l’innovation de SmartRecruiters. Nous offrons à nos clients la capacité de transformer leur expérience candidat et manager, tout en garantissant une conformité irréprochable et une agilité à l’échelle internationale. C’est cette combinaison qui fait la différence aujourd’hui.
Une gouvernance sécurisée et une vision internationale
L’ensemble des projets s’inscrit dans un cadre sécurisé et conforme aux exigences réglementaires, garantissant une migration des données sans interruption, une gouvernance rigoureuse et une harmonisation des processus à l’échelle internationale, tout en respectant les spécificités locales. Cette capacité est un atout majeur pour les organisations multi-marques et multi-pays engagées dans une transformation globale de leurs pratiques de recrutement.
Avec cette alliance, Arago et Rhaegal se positionnent comme référents du recrutement nouvelle génération, capables de conjuguer performance opérationnelle, conformité réglementaire et excellence de l’expérience.
À propos d’Arago :
Arago est un acteur international reconnu pour son expertise en transformation digitale des fonctions RH et finance. Partenaire SAP Gold, l’entreprise accompagne les organisations à chaque étape : conseil stratégique, intégration technologique et innovation applicative, en proposant à la fois les solutions comme SAP SuccessFactors et SAP Concur, et ses propres applications pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises. Présents en Europe, en Afrique francophone, en Colombie et au Canada, Arago180+ consultants certifiés et a déjà réalisé plus de 1 000 projets, accompagnant ainsi 2 millions d’utilisateurs dans leur expérience SIRH et finance.