Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Emmanuel Boulineau DRH de l’enseigne Point P. (Groupe Saint-Gobain), évoque les enjeux de la formation professionnelle dans le secteur du négoce de matériaux de construction.
Le directeur des ressources humaines présente les différentes structures de Saint-Gobain Distribution, notamment Campus Pro, dédié à la formation des collaborateurs, et discute des enjeux actuels de la formation. Notamment dans le cadre de la rénovation énergétique, un axe majeur pour l’avenir du bâtiment.
Il aborde également les défis techniques liés à la formation. Par exemple la complexité des matériaux qui rend difficile l’apprentissage à distance pour certaines compétences. Tout en insistant sur la nécessité de former les collaborateurs à des aspects aussi bien techniques qu’administratifs pour faciliter la gestion des dossiers de rénovation énergétique.
L’épisode explore aussi l’évolution des méthodes d’apprentissage : la transformation du présentiel en distanciel avec l’e-learning et le microlearning, ainsi que le rôle des experts internes dans la transmission des savoirs. Les formations comportementales (soft skills) représentent environ 20 % du budget formation chez Saint-Gobain. Tandis que les formations obligatoires, notamment liées à la sécurité, occupent une part importante du plan de formation.
Emmanuel Boulineau souligne enfin la complexité de la formation des artisans, souvent absents pour des raisons de contraintes économiques.
Pour en savoir plus, il ne vous reste plus à découvrir ce nouvel épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média.