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Livre blanc : Le dialogue social à l’ère de la crise sanitaire

par La rédaction
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A propos de ce livre blanc sur le dialogue social à l’ère de la crise sanitaire

La crise sanitaire liée au covid-19 est venue perturber le fonctionnement habituel des entreprises. Contraintes sanitaires, suspension d’activité, mise en place des gestes barrières, télétravail….Les entreprises ont dû s’adapter, souvent dans l’urgence, pour sauvegarder la santé des salariés et l’activité économique de l’entreprise.

Dans un tel contexte, quelle est la situation du dialogue social ? Notre législation sociale donne en effet une place prépondérante au dialogue et à la négociation entre l’employeur et les instances représentatives du personnel. Comment ce dialogue social se poursuit-il pendant l’épidémie ? En ces temps de crise, il est plus que jamais primordial.

Comment la crise sanitaire influe-t-elle sur les négociations collectives ? sur le rôle et le fonctionnement du comité social et économique (CSE) ? En conclusion, la crise sanitaire est-elle une chance ou un danger pour le dialogue social ?

Au sommaire de ce guide sur le dialogue social en entreprise

  1. Les négociations collectives pendant la crise sanitaire
    1. Les thématiques principales de négociation pendant l’épidémie de COVID-19
    2. Des modalités de négociations adaptées à la crise
  2. Rôle et fonctionnement du CSE
    1. Rôle primordial en situation de crise
    2. Adaptation de son fonctionnement : généralisation des réunions à distance
    3. Organisation des élections professionnelles
  3. Crise sanitaire : une chance ou un danger pour le dialogue

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