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  • Quelle procédure appliquer face à un abandon de poste ? L’abandon de poste fait partie des passages obligés de la vie d’une entreprise. Tous les employeurs se retrouvent confrontés, un jour ou l’autre, à l’absentéisme d’un salarié sans justificatif. Qu’est-ce qu’un abandon de poste ? Mais qu’est-ce que l’abandon de poste ? Il s’agit d’une situation où le salarié quitte son poste de travail au cours de la journée, sans autorisation de l’employeur, ou s’absente de manière prolongée ou répétée sans justificatif. Évidemment cela désorganise l’activité de l’entreprise.  Il est donc important que l’employeur sache quelle procédure engager face à …

  • Podcast soft skills : saison 1 épisode1 Bienvenue dans le podcast de myRHline, le podcast qui décrypte les tendances et les actualités RH pour les RH. Dans cet épisode, nous allons parler de soft skills. Précisons-le parce que c’est important : on peut traduire littéralement soft skills par compétences douces. C’est-à-dire, l’ensemble des compétences humaines et comportementales d’une personne. Et le constat que nous faisons est le suivant : ces compétences douces sont très recherchées en entreprise et pourtant très compliquées à développer en interne. Alors, pourquoi est-il si difficile de développer les soft skills de ses collaborateurs ? Eh …

  • Pratique encore peu déployée en France, la transparence des salaires est déjà promue depuis plusieurs années aux Etats-Unis (2010) et au Royaume-Uni (2019). La législation adoptée dans ces deux pays rend obligatoire la publication des écarts entre les plus bas et les plus hauts salaires des entreprises cotées avec pour objectif un « effet régulateur » et une plus grande justice dans l’attribution des salaires. En 2018, la perspective d’un amendement rendant aussi cette publication des écarts obligatoire en France pour les entreprises de plus de 1000 salariés en France et de plus de 5000 salariés dans le monde, avait suscité de …

  • Acculturation numérique, formation et innovation et leur impact sur le rôle du DRH, le podcast transfoRH a pour objectif de donner la parole aux experts et acteurs RH sur des thématiques de transformation des ressources humaines. L’objectif : un partage de connaissances et d’expériences pratiques pour faciliter la diffusion du savoir. Pour ce troisième épisode de 22 minutes, Nathalie Pululu, Responsable animation Partenaires chez Digiposte, reçoit Amélie Favre-Guittet, Présidente & Cofondatrice du Talent Management Groupe et chroniqueuse invitée de l’émission SMART JOB pour échanger sur un sujet incontournable pour toute initiative de transformation numérique : les séniors et le digital. Qu’est-ce qu’un …

  • Podcast formation : Après un premier podcast sur le sujet de l’acculturation numérique et son inclusion dans tout projet de transformation numérique, transfoRH sort son deuxième opus, sur un sujet structurant : l’impact des innovations dans le domaine de la formation sur le rôle du DRH. Quelles sont les technologies les plus innovantes ? Quel a été l’impact de la crise ? Comment le rôle du DRH évolue pour pouvoir répondre aux nouveaux besoins de ses salariés et aux nouvelles tendances de la formation ? Nathalie Pululu, Responsable animation Partenaires chez Digiposte, reçoit ce mois-ci, Antoine Amiel, Fondateur et CEO de LearnAssembly, afin …

  • Déployer un projet de transformation RH nécessite du temps, des ressources et beaucoup de travail préparatoire. Les initiatives et les solutions digitales innovantes dans le domaine RH ne manquent pas, mais la recherche d’information, de recommandations, d’astuces et de meilleures pratiques peut aussi être chronophage. Comment faciliter le partage et la diffusion du savoir autour de la transformation RH ? C’est l’objectif de transfoRH, la nouvelle émission de podcast de Digiposte, le coffre-fort numérique La Poste. Nathalie Pululu, Responsable animation Partenaires chez Digiposte, reçoit tous les mois des experts métiers et acteurs RH afin d’échanger sur des thématiques clés de la transformation …