Études RH

La crise récente a bouleversé le paysage de la formation professionnelle. L’étude « Quel avenir 3 ans après la crise ? », réalisée par myRHline et Beedeez, se penche sur ces changements en fournissant des données clés. Ces informations sont cruciales pour les RH et les professionnels de la formation, permettant de …

Les avantages salariés au cœur des préoccupations professionnelles, selon une étude May-OpinionWay. Selon un récent sondage réalisé par May en collaboration avec OpinionWay, près de deux Français sur trois envisageraient de quitter leur emploi actuel pour un package d’avantages plus attractif. Dans un contexte d’inflation, l’étude met en lumière qu’un …

Depuis 3 ans, nous sommes entrés dans une nouvelle ère du monde du travail. Les entreprises ont dû se réinventer, revoir leur business, leurs pratiques, leur organisation. Les salariés ont revu leurs priorités, leurs envies, ce qui a pour conséquence de tendre le marché de l’emploi. Si les entreprises connaissent …

Pour les entreprises qui peinent à recruter depuis des mois, soigner le onboarding des nouveaux collaborateurs est plus que jamais indispensable. Dans cette étude menée en partenariat avec Docebo, nous avons souhaité comprendre où en sont les entreprises en 2023 en matière de : Préboarding ; Onboarding ; Taux de …

myRHline, en partenariat avec CCLD, vous propose de découvrir le baromètre candidat vs RH automne 2023. Pour cette 7e édition intitulée « it’s time to act ! » nous avons reçu les retours de 700 participants à cette étude en ligne. Pourquoi « it’s time to act ! » ? …

myRHline, en partenariat avec softgarden, vous propose de découvrir le baromètre 2023 sur l’état des lieux du parcours candidat. 219 professionnels RH ont participé à cette étude en ligne. Selon les résultats du baromètre, 71 % des professionnels des ressources humaines estiment que recruter est devenu beaucoup plus difficile depuis …

myRHline en partenariat avec Preventica et Pearson TalentLens vous proposent le baromètre 2023, sur le moral des RH au travail. En fin de crise sanitaire, nous avions constaté une fonction RH épuisée et fragilisée. Mais également éloignée de sa direction.   2 ans après ce constat, comment le moral des …

Pourquoi une étude sur la pénurie des talents ?   La DARES fait état de 372 100 emplois vacants au 3e trimestre 2022. Alors que les offres d’emploi se multiplient, les entreprises, elles, peinent à recruter. Plus d’un dirigeant sur deux estime que les difficultés de recrutement rencontrées mettent à …

CCLD a mis à disposition la 6ème édition du baromètre candidat de 2023 sur les  fondamentaux à savoir cette année. Cette nouvelle édition porte nos ambitions, de faire bouger les lignes en (re)plaçant l’humain au coeur des processus !   Candidats et RH ont-ils vraiment le choix ? Ce baromètre …

myRHline, le média d’actualité des Ressources Humaines, en partenariat avec Cornerstone et Elevo, vous propose le baromètre 2022 de la mobilité interne en France. Dans un contexte instable de quiet quitting, big quiet, la mobilité interne s’impose comme une des solution pour permettre aux entreprises de maintenir leur productivité et …

Étude RH : votre organisation est-elle une entreprise apprenante ? Nous avons mené une étude intitulé “Votre entreprise est-elle une entreprise apprenante ?” auprès de 254 professionnels des ressources humaines en France entre mars et mai 2022, en partenariat avec Noous. Entre la crise sanitaire et l’environnement économique mouvant que …

Rapport : quels sont les salaires de la fonction formation en 2022 ? Notre partenaire 360learning s’est associé à myRHline pour mener cette étude nationale en 2022. Alors la fonction formation a-t-elle évolué suite à la crise sanitaire ? Qu’en est-il de la rémunération de la fonction formation ? Ont-ils …