jeudi, 15 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Groupe MADIC sélectionne la solution SIGMA-RH.net pour gérer son capital humain

par La rédaction 18 mai, 2016
18 mai, 2016 295 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

SIGMA-RH France est fière d’annoncer que le Groupe français MADIC a choisi la solution SIGMA-RH.net afin de déployer son nouveau SIRH aux 1.000 salariés de la société.
 

Créé à Nantes en 1971, le Groupe MADIC est toujours sous l’égide de son fondateur et se positionne comme un industriel français innovant dans les équipements monétiques et pétroliers, les bornes de recharges pour véhicules électriques, les installations de lavage automobile, les services en milieu pétrolier et tertiaire, ainsi que l’affichage numérique.

La solution SIGMA-RH.net sera progressivement déployée aux différentes filiales du Groupe afin d’assurer une parfaite intégration de la gestion des dossiers salariés, des temps et activités, de la formation et des carrières, du recrutement et des campagnes d’entretiens.  À terme, la Direction des RH du Groupe MADIC aura simplifié et automatisé l’ensemble de ses processus RH et gagnera ainsi en productivité.

« Le Groupe MADIC avait plusieurs objectifs liés au projet SIRH, entre autres sur l’automatisation des processus RH et la consolidation des données au niveau du Groupe.  Seule la solution SIGMA-RH.net pouvait permettre au Groupe MADIC d’atteindre ces objectifs spécifiques » souligne Mr Arnaud PESCHEUX, Responsable des comptes stratégiques Europe de SIGMA-RH.

Il ajoute : « La mise en place graduelle sur deux lots distincts assurera à la Direction des RH du Groupe MADIC que leur nouveau SIRH sera déployé à son rythme, selon ses besoins.  Répondant parfaitement aux besoins du Groupe MADIC, la flexibilité de la solution SIGMA-RH.net lui permettra d’atteindre rapidement ses objectifs en termes de gestion optimisée des processus RH et de gains de productivité ».

SIGMA-RH.net, solution logicielle très complète et novatrice, a remporté un bsoco award dans la catégorie SIRH de l’année au Salon Solutions Ressources Humaines en 2014 et en 2015.  Avec sa solution intégrée et transverse de gestion administrative, des talents, de la pénibilité, des accidents du travail, des risques professionnels, des temps, des absences, du recrutement et de la base de données économiques et sociales, SIGMA-RH.net s’impose, alors que les services RH cherchent des solutions cohérentes et répondant à tous leurs besoins, autant pour les PME que pour les grandes entreprises.

 

À propos de SIGMA-RH France
SIGMA-RH France propose des solutions intégrées pour les services RH allant de la PME aux très grandes entreprises.  L’application SIGMA-RH.net, produit phare de l’entreprise, est déployée en Europe, aux États-Unis et au Canada depuis 1992.  Cette solution modulaire se démarque par sa flexibilité, sa transversalité et ses innovations, tels les outils de géolocalisation, permettant aux services RH d’optimiser les recrutements, la recherche des talents et le repérage des endroits à risque par exemple.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16maiSanté au travail : ce qui fonctionne vraiment pour engager vos collaborateurs
  • 20maiGTA: des projets plus longs, plus complexes, et plus ....coûteux ? Vraiment ?
  • 20maiJour de Paie 2025
  • 20maiGTA : outil de contrôle ou levier de bien-être collectif ?
  • 20maiHeures sup’ : êtes-vous sûr de bien les gérer ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    13 mai, 2025
  • Comment choisir son ATS en 2025 ?

    30 avril, 2025
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    29 avril, 2025
  • Rencontre avec Frédérique Jeske, auteure de « Le choc...

    25 avril, 2025
  • L’annualisation du temps de travail : maîtriser les pics...

    11 avril, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Travail invisible : comment le reconnaître et le valoriser en entreprise ?

  • 5 façons d’optimiser les coûts de paie

  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les rechutes ?

  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : les étapes clés au-delà de 9 licenciements

  • Intégration de la GTA au système d’information : limites et avantages

Capital HumainGrhGTAHcmProcessus RHRHSIGMA-RH.netSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

4 février, 2025

Intégration de la GTA au SIRH : comment...

22 octobre, 2024

Gérer les temps de travail des collaborateurs :...

6 janvier, 2025

Comment construire un projet SIRH ?

27 décembre, 2023

T’as raté le coche, S01 E07 : Quand...

30 août, 2024

RH et croissance aux USA : conseils pour...

14 octobre, 2024

T’as raté le coche : Les secrets pour...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 15 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact