jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Un an et demi après, le bilan du CPF en 5 points

par La rédaction 17 juin, 2016
17 juin, 2016 83 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Nous avons participé à la matinale d’ISOGRAD, une société spécialisée dans l’édition de logiciels applicatifs, sur le bilan de la réforme de la formation professionnelle et du CPF. En passant du DIF au CPF le 1er janvier 2015, toute personne salariée, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’insertion ou d’orientation professionnelle peut désormais accéder à la formation.

L’objectif principal est d’augmenter le niveau de qualification de chacun et de sécuriser son parcours professionnel. Mais quels sont aujourd’hui les effets réels de ce dispositif ? Voici quelques infos clés à retenir de ce bilan.

 

1) Meilleur accès à la formation: le CPF permet non plus seulement au salarié ou demandeur d’emploi de suivre une formation, mais également aux personnes sorties du système scolaire sans aucune qualification. 

Il est par ailleurs majoritairement utilisé par les demandeurs d’emplois, les salariés ne représentant que le quart des apprenants !

 

2) Augmentation du nombre d’heures : en nombre d’heures, la demande de CPF est supérieure à celle du DIF, puisqu’il permet de cumuler jusqu’à 150 heures de formation sur 7 ans, quand le DIF permettait d’en obtenir jusqu’à 120 en 6 ans.

 

3) Maintien de l’employabilité : les entreprises sont amenées à développer une politique de formation. Elle permet d’investir sur la compétence du salarié, et indirectement sur la productivité de l’entreprise.

Un travail en amont reste tout de même nécessaire pour savoir si l’apprenant a vraiment besoin de cette formation : la moitié d’entre eux seulement auraient mis en œuvre leurs acquis…

 

4) Mesure des connaissances : toute personne peut mobiliser son CPF pour suivre l’apprentissage de son choix figurant sur la liste des formations certifiantes.

La certification TOSA mise en place par ISOGRAD permet aux professionnels de mesurer leurs compétences bureautiques, et plus largement, leurs compétences numériques avec le TOSA digital.

 

5) Autonomie des apprenants: le CPF représente un grand pas vers l’indépendance personnelle, puisque la mobilisation des heures d’apprentissage est laissée à  l’initiative des apprenants.

Le choix de la formation ne dépend plus nécessairement d’une négociation avec l’entreprise, mais est laissée à la décision de ces derniers.

 

 

Margot Cadier

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

ApprentissageBureautiqueCertificationCpfDIFEmployabilitéFormationNumériqueParcours professionnelQualification
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

4 octobre, 2024

Instaurer une culture de l’apprentissage auprès des collaborateurs...

18 septembre, 2024

L’IA, la Réalité Virtuelle et la Formation Continue...

14 novembre, 2024

Autonomie et évolution de carrière : quels sont...

27 juin, 2024

Comment Etam a réussi à optimiser l’expérience client...

10 novembre, 2022

Remboursement CPF : le gouvernement projette de faire...

16 octobre, 2022

Fraude au CPF : une première condamnation prononcée

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact