mercredi, 18 juin 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Réforme des retraites : questions et réponses autour de la valeur travail

par La rédaction 28 octobre, 2010
28 octobre, 2010 61 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Qu’est ce que la valeur Travail ? Qu’elle devienne grande cause nationale et nouvel ordre moral avec le désormais fameux « Travailler plus pour gagner plus » ou vue comme une simple valeur métrique, elle a subi de nombreuses évolutions, définitions, représentations. Témoin privilégié des évolutions sur le travail, la Société Française de Coaching, première organisation professionnelle représentative du coaching en France, aborde cette question dans son ouvrage «Devenir du travail, devenir du coaching » publié cet été.

 
Peut-on considérer le travail comme une valeur ? Comment définir le travail ? Quel est l’impact de notre propre vision du travail sur les plus jeunes ? A l’heure où les réformes gouvernementales sur les retraites mobilisent les Français, ces questions sont d’une actualité brûlante : le récent ouvrage « Devenir du travail, devenir du coaching » de la SFCoach, tiré du colloque éponyme, apportent différents éléments de réponses et pistes de réflexion.
 
Dans le chapitre « le travail est-il une valeur ?», François Vatin, sociologue, professeur à l’université Paris Ouest et membre du laboratoire IDHE/CNRS, propose de réfléchir sur cette présumée valeur à travers l’éclairage des courants de pensée d’économistes tels qu’Adam Smith, David Ricardo ou Karl Marx. Rendement et fatigue chez les physiciens, solidarité organique chez les biologistes, cette étude reprend les définitions rationnelles des, uns, politique ou morale des autres. Il pose ainsi la question du travail et de son évolution, de sa représentation dans l’ère moderne, d’une vision politique et sociale « salariale », et oppose la valeur idéologique et morale du travail, qu’elle soit métrique ou sociale, à une vision plus fondamentale où l’homme interagit avec son environnement. « Ainsi le travail n’est pas une valeur en soi, il est d’abord une activité : il n’est une valeur que dans la mesure où il est productif, c’est à dire si l’activité qu’il représente est socialement considérée comme à même de modifier l’état du monde dans un sens positif, pour la satisfaction des besoins individuels et collectifs », estime François Vatin. « C’est en revenant à la question fondamentale de la façon dont l’homme interagit avec son environnement, que l’on pourra réinterroger les modalités sociales du travail, tel le salariat, qui domine aujourd’hui les sociétés contemporaines ».
 
Le chapitre propose également une interview d’Anne Bastard, coach accréditée SFCoach et documentariste, réalisatrice du film « Jamais trop Tard » qui aborde le point de vue des enfants et leurs représentations du travail. Que dit-on ou non à nos enfants, quelles sont les valeurs que nous transmettons? Cette interview, passionnante et décalée, apporte un éclairage sincère et juste sur la problématique de transmission de notre propre vision du travail sur l’enfant et de l’impact sur son évolution future.
 
Le livre « Devenir du Travail, devenir du coaching », publié cet été aux Editions
JePublie reprend les principales interventions du 2e Colloque de la Société Française de Coaching, il présente les travaux d’experts étudiant les évolutions de la valeur Travail. Il permet également de faire le point sur les mutations et adaptations que supposent ces évolutions pour l’ensemble des acteurs du monde socio-économique. Il est librement mis à la disposition des médias, et les sujets abordés peuvent venir enrichir de nombreux thèmes d’actualité, liés au monde du travail comme aux sciences humaines et sociales. Le prix public de l’ouvrage est 28€. Il est aussi disponible en téléchargement électronique, au prix de 18€, sur :
http://www.numilog.com/fiche_livre.asp?id_livre=78123
 
A propos de la SFCoach
La Société Française de Coaching est la première organisation professionnelle représentative du coaching en France. Elle a pour mission de développer et de promouvoir une approche exigeante du coaching professionnel. Elle décline sa stratégie sur trois axes : recherche et développement, professionnalisation des acteurs et communication sur le métier. L’Accréditation et le Code de Déontologie qu’elle propose représentent les seules garanties en France d’engagement éthique et de haute compétence pour le coaching professionnel. Plus d’informations sur www.sfcoach.org.
 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 19juinBaromètre Carrière : Quelles sont les attentes des collaborateurs en 2025 ?
  • 20juinPrésentation des Trophées HR Tech 2025
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 30juinPrésentation des Trophées HR Tech
  • 01juillet10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Quand les collaborateurs ne font plus confiance aux RH

  • Investissements R&D en forte croissance pour les éditeurs GTA

  • 5 bonnes raisons de mettre en place une solution de GTA

  • RH du mois : Marine Hévin consultante RH et RH de proximité au CIBC de la Nièvre

  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

Bien être en entrepriseBudget formationCoachingContratGPECLicenciementMasse salarialeMéditationQualité de vie au travailQVTRéformeRetraiteRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 mars, 2024

ETUDE IA ET RH : LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

3 avril, 2025

Comment réinventer l’équilibre vie pro / vie perso...

2 septembre, 2024

Le kit de la rentrée RH 2024

20 septembre, 2022

60 salariés licenciés par un algorithme chez Accenture...

27 janvier, 2025

Calendrier RH 2025

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 18 juin 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact