dimanche, 11 octobre 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Epitech facilite l’accès à l’International de ses étudiants en signant un partenariat avec TechMeAbroad

par La rédaction 12 mai, 2015
12 mai, 2015 80 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les étudiants et Anciens d’Epitech auront désormais un accès privilégié à des centaines d’offres de stage et d’emploi à l’étranger.

 Epitech, l’école de l’innovation et de l’expertise informatique, annonce aujourd’hui un partenariat avec la plateforme de recrutement TechMeAbroad, pour permettre à ses élèves et Anciens d’acquérir une expérience à l’étranger.

« Dans un monde globalisé, on ne peut prétendre à une carrière de haut niveau sans une dimension internationale, et nos étudiants et Anciens cherchent grandement à travailler à l’étranger. Néanmoins, intégrer une entreprise à l’International peut s’apparenter à un parcours du combattant lorsqu’un visa est exigé. TechMeAbroad apporte la solution en mettant en relation les talents avec des entreprises prêtes à sponsoriser un visa », déclare Emmanuel Carli, directeur général d’Epitech.

TechMeAbroad, co-fondée par Julien Barbier – lui-même Ancien d’Epitech, promotion 2006 – attire aujourd’hui des centaines d’entreprises, dans plus de 30 pays, prêtes à délivrer des visas de travail à des experts en informatique.

« Dans la Silicon Valley, les ingénieurs informaticiens français sont très appréciés étant opérationnels dès la sortie de l’école. Lorsque les entreprises américaines recrutent un Epitech, elles en redemandent » remarque Julien Barbier, co-fondateur de TechMeAbroad. « C’est le cas par exemple chez Docker, Google ou LinkedIn, qui embauchent beaucoup d’élèves d’Epitech ».

Dans leur cursus, les étudiants d’Epitech partent étudier à l’étranger en quatrième année. Avec ce nouveau partenariat, l’école offre une possibilité d’expérience supplémentaire à l’International et résout un problème majeur pour ses étudiants avec le sponsoring de visa par des entreprises étrangères.

À propos d’Epitech
Epitech est reconnue comme l’une des meilleures écoles pour transformer une passion pour l’informatique en une expertise qui débouche sur des emplois à fort potentiel (100% des élèves en entreprise à la fin de leurs études). Cette formation recherchée par les entreprises repose sur un modèle novateur qui met l’accent sur trois qualités de plus en plus exigées : l’adaptabilité, l’auto-progression, le sens du projet. L’école est présente dans 12 villes de France.

À propos de TechMeAbroad
TechMeAbroad est la première plateforme web mettant en relation des entreprises prêtes à sponsoriser un visa avec des talents voulant partir travailler à l’étranger. Le site liste des centaines d’offres de stages et d’emplois dans plus de 30 pays à travers le monde.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 03novembreSourcing et IA : du résultat ou du blabla ?
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence
  • 01décembreSoirée de remise des trophées HR Tech 2026

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Intérim comme outil de pré-recrutement : la méthode des grands industriels

  • Former les dirigeants à l’IA ne suffit pas : le déclic de Julie Rawinski

  • Il y a du bullshit dans mes décisions

  • Yannick Merciris : penser l’osmose entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Florent Letourneur : partager les expériences RH grâce au podcast

Gestion des TalentsInternationalOffre d'emploi
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

19 décembre, 2025

DRH: Face à la transformation accélérée des métiers...

17 mai, 2024

Objectif mobilité interne : Comment rendre vos collaborateurs...

17 juillet, 2025

LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES...

17 septembre, 2025

Questions d’entretien en anglais

23 septembre, 2024

Tests psychométriques : Guide du débutant pour les...

15 septembre, 2025

L’expérience candidat : pourquoi et comment structurer un...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

dimanche, 11 octobre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact