Nomination et myrhline.com vous présentent les nominations RH du mois de juillet 2010.
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BNP Paribas Real Estate
Directeur des ressources humaines du Groupe
Monsieur Pascal Maury est promu directeur des ressources humaines du Groupe BNP Paribas Real Estate (ex-BNP Paribas Immobilier), à ce poste depuis juillet 2010. Il est ainsi en charge de la coordination et du pilotage de l’ensemble des fonctions RH du groupe. Il siègera au comité exécutif élargi de BNP Paribas Real Estate.
Pascal Maury, 38 ans, diplômé en gestion de l’emploi et développement social d’entreprise de l’IEP Paris, a réalisé le parcours suivant :
* 2007-2010 : BNP Paribas Real Estate, directeur des ressources humaines France.
* 2005-2007 : Carlson Wagonlit Travel, directeur des ressources humaines de la branche Loisirs.
* 1998-2005 : A commencé sa carrière chez JCDecaux, en tant que directeur adjoint des ressources humaines pour l’activité Communication extérieure.
PagesJaunes Marketing Services
Directeur des ressources humaines
Madame Najat Ettaib est promue directeur des ressources humaines de PagesJaunes Marketing Services (PJMS), à ce poste depuis le 1er juillet 2010. Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Manuel da Riba, directeur général. Elle devient membre du comité de direction.
Najat Ettaib, 33 ans, titulaire d’un Master en ressources humaines, était jusqu’à maintenant responsable des ressources humaines au sein de PagesJaunes Marketing Services, poste qu’elle a précédemment occupé chez Esama.
Jacques Scarinoff & Associés
Global Executive Search & Talent Manager
Monsieur Thierry Brossay est nommé Global Executive Search & Talent Manager chez Jacques Scarinoff & Associés (Piana HR Group), à ce poste depuis mai 2010. Il est ainsi en charge de la définition et de la mise en place de la stratégie de développement commercial et marketing de l’offre de Global Executive Search à destination des directions de systèmes d’information et des comités de direction. Il est également membre du comité exécutif et du comité d’audit.
Thierry Brossay, 45 ans, ingénieur diplômé en informatique industrielle et intelligence artificielle de l’EPITA Paris (1990), titulaire d’un MBA en marketing et management international de l’International University of America – San Francisco (1994), a réalisé le parcours suivant :
* 2008-2010 : Alain Gavand Consultants, consultant senior – conseil RH, diversité, Assessment Center.
* 2003-2008 : Woovy Consulting, associé (formation, coaching, conseil RH).
* 2000-2003 : Aladdin France, Global Account Manager.
* 1998-2000 : isdnet, Business Development Manager, directeur marketing.
Sanofi Aventis France
Human Ressources Director Western, Central & Eastern Europe de Sanofi Aventis
Monsieur Xavier Lacheteau est promu Human Ressources Director Western, Central & Eastern Europe de Sanofi Aventis, à ce poste depuis le 1er mars 2010.
Xavier Lacheteau, 45 ans, DEA de droit du travail et de la sécurité sociale de l’université Paris-II, a réalisé le parcours suivant :
* 2005-2010 : Sanofi Aventis, Human Resources Director Central & Eastern Europe.
* 2005-2007 : Sanofi Aventis, directeur des ressources humaines opérations France.
* 1999-2005 : Sanofi Aventis, directeur des ressources humaines unités opérationnelles France.
* 1989-1991 : LVMH, chargé d’études ressources humaines
Robert Walters
Directeur associé
Monsieur Laurent de Bellevue est nommé directeur associé de Robert Walters, à ce poste depuis juillet 2010. Il est en charge du lancement de la division Marketing et Commercial du cabinet. Il a pour mission de développer ce nouveau département dédié, dans un secteur où la demande connaît un net rebond : la distribution, la grande consommation et les services inter-entreprises (BtoB). Avec la création de cette division qui regroupe d’ores et déjà 4 personnes, Robert Walters entend répondre à la recrudescence des demandes de commerciaux et de spécialistes du marketing constatée par le cabinet. En France, Robert Walters a enregistré en effet une augmentation de plus de 50% sur un an des demandes de mission sur ce segment.
Laurent de Bellevue, études commerciales à l’ESC Reims, maîtrise en droit des affaires, a commencé sa carrière dans le conseil chez Arthur Andersen avant d’intégrer le Groupe Michael Page 3 ans plus tard. Devenu directeur de la division Finance et Comptabilité, il a quitté Michael Page pour prendre la direction du développement du Groupe Beaumanoir. En 2008, il a rejoint Michael Page pour participer au développement de l’Executive Search. Il est intervenu également sur l’offre de management de transition à destination des dirigeants
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