lundi, 5 octobre 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

La gestion du temps de travail : un enjeu pour les professionnels des RH

par La rédaction 1 mai, 2015
1 mai, 2015 361 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les solutions de gestion des temps ont pendant longtemps été perçues comme de simples outils de collecte des temps de travail et de contrôle. Cependant, l’ère de la «pointeuse carton» est réellement révolu et les nouveaux outils de gestion des temps permettent de répondre aux principaux enjeux des services RH :

  • garantir le respect des obligations légales (gestion des 35 heures, des heures supplémentaires, du temps de repos…),
  • faire face aux impératifs de productivité, de rentabilité et d’efficacité de l’entreprise; en préservant l’équilibre social interne.

L’utilité des outils de gestion des temps n’est plus à prouver. Ainsi, selon le Baromètre RH 2015 Bodet Software / Le CXP, 65% des entreprises ont déjà utilisé les résultats de leur système de gestion des temps pour régler des réclamations internes.

C’est également un outil apprécié puisque 77% des entreprises ont une perception positive des badgeuses (source Baromètre RH 2015 Bodet Software / Le CXP).

Avec le terminal communicant interactif Kelio Visio X7, la badgeuse appartient désormais au passé

Mais, aujourd’hui, les badgeuses traditionnelles ne sont plus totalement en phase avec les attentes des salariés et des services ressources humaines qui sont à la recherche d’outils toujours plus modernes et efficaces.

C’est la raison pour laquelle Bodet Software a décidé de réinventer la badgeuse en proposant un nouveau terminal design, tactile et communicant, le Kelio Viso X7, qui propose de nouveaux services et de nouveaux usages, allant bien au-delà du seul badgeage :

  • Gestion des temps
  • Demandes d’absences
  • Activités
  • Messagerie
  • Visiteurs
  • Missions
  • Navigateur Web
  • Informations et résultats
  • …

Ainsi, le terminal de Bodet Software permet aux différentes fonctions de l’entreprise d’adresser à chaque salarié des messages personnalisés au moment où il se présente, de faire des annonces, ou encore de mettre à disposition des documents à l’ensemble des collaborateurs. Et les salariés aussi peuvent transmettre des informations ou demandes via l’outil : demandes de congés pour les personnes ne disposant pas d’ordinateur, saisies de mesures d’activité ou pourquoi pas réservations de voyages. Les possibilités sont presque illimitées.

Le terminal Kelio Visio X7 permet de gagner en efficacité au quotidien grâce à une ergonomie intuitive et logique et à son écran tactile qui simplifie la navigation.

Avec le terminal Kelio Visio X7, la gestion des temps rentre dans l’ère de la modernité : les badgeuses ne sont plus un mal nécessaire mais des facilitateurs de gestion des Ressources Humaines dont l’utilisation devient simple et convivial.

A propos de Bodet Software :
Bodet Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines :

  • Les solutions de gestion des temps
  • Le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines)
  • Les solutions de sécurité et contrôle d’accès aux bâtiments
  • Les solutions de suivi et pilotage de production avec la suite logicielle de Bodet – Osys

Certifié ISO 9001 et ISO 14001, Bodet Software est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations. Les progiciels et les matériels Bodet sont conçus et fabriqués en France. Bodet Software emploie 250 personnes en France

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 06octobrePréventica Lyon 2026 : l'agenda myRHline des conférences à ne pas manquer
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Yannick Merciris : penser l’osmose entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Florent Letourneur : partager les expériences RH grâce au podcast

  • Fabian Caldarella : l’influence RH commence sur le terrain

  • Marie-Sophie Zambeaux : les biais se glissent aussi dans les décisions de carrière

  • Mensonge sur le CV : et si le recruteur avait aussi sa part de responsabilité ?

BadgeuseBodet softwareDossier spécialEfficacitééquilibre social interneGestion des temps et des activitésGTAKelio visioPilotage des ressources humainesProductivitéRentabilitéSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

23 décembre, 2025

Partenariat STS et Empowill : un SIRH intégré...

4 juin, 2024

Tendances RH : Baromètre des outils de la...

28 septembre, 2025

Trophées HR Tech 2025 Lancement

3 décembre, 2024

Quand la dette technique devient une menace pour...

11 juin, 2025

Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

1 avril, 2026

Lucca : fiche éditeur benchmark GTA

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

lundi, 5 octobre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact