Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Kelio a présenté sa solution Kelio GTA PRO.
Kelio se positionne comme un acteur SIRH disposant d’un socle historique fort sur la gestion des temps et la planification, complété par des modules RH (administration, core RH, etc.). La solution adresse des besoins variés, des PME aux organisations multi-sites et plus largement aux ETI et grands comptes. Et ce, dans des secteurs tels que l’industrie, les services, la distribution, le transport/logistique ou encore les collectivités.
Les chiffres Kelio
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Kelio GTA PRO : périmètre fonctionnel
La solution Kelio GTA PRO couvre les attentes « socle » d’un projet GTA, avec une capacité à prendre en charge des règles d’organisation et de temps de travail diversifiées. Les fonctionnalités présentées incluent notamment :
- la gestion des horaires, de la modulation, du forfait jours, du télétravail ;
- le traitement de populations et de contextes variés ;
- le pointage/badgeage en physique comme en virtuel (pointeuses, smartphone, ordinateur…) ;
- un portail pour consulter compteurs et plannings, gérer des demandes et accéder aux informations en mobilité ;
- des vues consolidées et alertes pour les managers/RH, avec exports vers la paie.
L’ensemble est présenté comme riche en fonctionnalités et en paramétrage.
Planification et gestion des équipes
Le module de planification permet de construire des plannings d’équipe, d’affecter des ressources, de gérer les remplacements et de suivre des alertes. Par exemple en cas de sous-effectif, surcharge ou anomalies. L’objectif est d’offrir une vision partagée qui relie planning, absences/activités et compteurs.
Expérience utilisateur et self-service
Kelio GTA PRO met en avant des usages self-service adaptés aux profils collaborateur – manager – RH : consultation des compteurs et du planning, demandes et validations, et accès mobile. La fiche éditeur insiste également sur l’intérêt d’un badgeage cohérent avec les usages terrain, y compris via des terminaux.
Intégration SIRH et environnement technique
La solution est proposée en SaaS ou sur site, et Kelio met en avant une forte capacité d’intégration avec l’écosystème paie/SIRH via des connecteurs. L’éditeur souligne aussi l’intérêt d’une approche matériel + logiciel intégrée (terminaux de badgeage et équipements associés) sur certains projets.
Exemple client Kelio GTA PRO : Oxyane
Côté retour terrain, le groupe coopératif Oxyane a fait évoluer sa gestion des temps d’un empilement d’outils et de fichiers Excel vers une solution plus unifiée. Le déploiement s’est fait progressivement, avec un accompagnement visant à renforcer l’autonomie des équipes RH sur le paramétrage.
L’exemple met aussi en avant un usage plus « pilotage » : vision à jour des plannings et des compteurs côté managers, accès à distance aux informations et demandes côté collaborateurs. La GTA devient ainsi un levier opérationnel, au-delà de la seule conformité.
Téléchargez la fiche éditeur Kelio GTA PRO
Pour consulter le scoring, le tableau détaillé des réponses et le témoignage complet, téléchargez la fiche éditeur Kelio GTA PRO :