lundi, 6 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning

Randstad lance les 6èmes journées « Sécurité et Citoyenneté »

4 mai, 2010 75 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Randstad – Ministère de l’intérieur : Partenariat pour l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi 

 

Lancement des 6èmes journées « Sécurité et Citoyenneté »
 
Pour la sixième année consécutive, le Ministère de l’Intérieur, de l’Outre Mer et des Collectivités Territoriales en partenariat avec Randstad, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, organisent les journées « Sécurité et Citoyenneté » du 3 mai au 6 mai 2010. Elles se dérouleront dans 10 écoles de police : Draveil, Fos-sur-Mer, Montbéliard, Nîmes, Périgueux, Roubaix, Rouen-Oissel, Saint-Malo, Toulouse et Chassieu.
 
Ces journées permettront à plus de 300 jeunes, principalement issus de quartiers défavorisés, de découvrir l’ensemble des métiers liés à la sécurité et les aideront à construire un projet professionnel.
 
Elles seront articulées autour de cinq axes majeurs : 
– ouverture institutionnelle, 
– présentation, sous forme d’ateliers et de mises en situation, des métiers proposés, 
– rencontres avec des professionnels et des employeurs potentiels, 
– aide à la formalisation d’un projet professionnel,
– clôture institutionnelle avec remise d’une attestation aux participants.
 
Ce partenariat entre Randstad et le Ministère de l’Intérieur poursuit quatre objectifs :
 
– Permettre à des jeunes d’élaborer un projet professionnel concret, tout en développant leurs aptitudes comportementales et citoyennes, au travers d’une présentation dynamique des métiers de la sécurité, de rencontres avec des professionnels de ces métiers et d’experts de l’emploi,
– Valoriser l’image de la police nationale auprès d’un public de jeunes, dans le cadre de la promotion de l’égalité des chances portée par le Ministère de l’Intérieur,
– Promouvoir l’ensemble des métiers de la sécurité tant du secteur public que du secteur privé,
– Promouvoir la citoyenneté de manière active et au service d’un parcours d’insertion.
 
Lors de la clôture le 6 mai 2010, des tables rondes seront organisées avec des personnalités ou des professionnels, issus pour certains de zones sensibles, qui feront part de leur expérience, de la richesse de leur métier et répondront aux questions des jeunes. 
 
 
 

 

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

30 avril, 2024

Les clés pour réussir un projet de fusions...

15 juillet, 2024

Guide du développement à l’international

14 octobre, 2024

T’as raté le coche : Les secrets pour...

3 octobre, 2024

RH et RSE : 5 pistes pour transformer...

26 avril, 2024

Enjeux RH : Stratégies de Recrutement 2024

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 07octobreRH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie
  • 09octobreSanté et sécurité au travail : la digitalisation au service d’une prévention efficace
  • 15octobreTalent Experience Masterclass 2025
  • 16octobreSalariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • DRH : Maîtrisez-vous les 4 piliers fondamentaux pour un...

    25 septembre, 2025
  • Comment mesure-t-on la performance des salariés ?

    19 septembre, 2025
  • Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH à...

    17 septembre, 2025
  • Recrutement : l’IA détruit-elle vraiment l’expérience candidat ?

    12 septembre, 2025
  • Pourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre...

    5 septembre, 2025
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Great Place to Work Women 2025 : qui sont les entreprises lauréates ?

  • Salariés hyperconnectés: la déconnexion impossible?

  • École du recrutement : les raisons du redressement judiciaire

  • 5 conseils RH pour améliorer le quotidien en 3×8

  • Trophées HR Tech 2025 Lancement

lundi, 6 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact