samedi, 2 décembre 2023
  • Kit média 2024
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social Formation, elearning Gestion et Management des Talents Les métiers RH Marque employeur Onboarding QVCT Recrutement Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Et si c’était le bon moment d’épicer un…

      6 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Microsoft opte pour la signature électronique qualifiée

      6 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’IA est-elle vouée à détruire ou à transformer…

      28 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Qui est Pixid ?

      4 septembre, 2023

      Droit social

      Congés payés non pris en arrêt maladie :…

      20 novembre, 2023

      Droit social

      Exposition à l’amiante : révision de la directive…

      19 octobre, 2023

      Droit social

      Pourquoi renouveler une période d’essai ?

      14 octobre, 2023

      Droit social

      Téléconsultation : vers la fin des arrêts de…

      4 octobre, 2023

      Formation, elearning

      Immersive Learning : se former par l’expérience 

      23 novembre, 2023

      Formation, elearning

      Métiers en tension : zoom sur la VAE…

      20 septembre, 2023

      Formation, elearning

      Comment innover dans la formation ?

      20 avril, 2023

      Formation, elearning

      Les chiffres clés du digital learning pour 2023

      1 mars, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Radical candor : l’art du leadership qui transforme…

      13 novembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Seulement 7 % des Français sont engagés dans…

      6 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Mobilité interne : un levier de fidélisation clé

      25 septembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Comment gérer l’insubordination au travail d’un collaborateur ?

      5 septembre, 2023

      Les métiers RH

      Digital Learning Manager : Zoom sur ce nouveau…

      23 août, 2023

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Concepteur…

      26 août, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      8 mars, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      12 décembre, 2019

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Léo Bernard 🦊

      18 novembre, 2023

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Marie-Lou Girard

      9 novembre, 2023

      Marque employeur

      Écologie : qu’attendent les jeunes des entreprises ?

      27 octobre, 2023

      Marque employeur

      Marque employeur : seulement 1/3 des salariés perçoivent…

      26 octobre, 2023

      Onboarding

      Onboarding : définition, enjeux et tendances

      27 août, 2023

      Onboarding

      Onboarding : pourquoi le livret d’accueil est indispensable…

      27 juillet, 2023

      Onboarding

      « Revivez l’Onboarding Summit 2022 »

      2 décembre, 2022

      Onboarding

      Workelo organise le premier Onboarding Summit en France 

      20 octobre, 2022

      QVCT

      Inflation : quelles sont les attentes des salariés…

      27 novembre, 2023

      QVCT

      87 % des salariés souffrent de peurs liées…

      10 novembre, 2023

      QVCT

      Augmentez le niveau de vie de vos collaborateurs…

      7 novembre, 2023

      QVCT

      20 citations qui donnent le moral

      1 novembre, 2023

      Recrutement

      Les candidats ont-ils vraiment « pris le pouvoir » ?

      30 novembre, 2023

      Recrutement

      Site carrières : le top 15 des recherches…

      24 novembre, 2023

      Recrutement

      Paris pour l’Emploi fête ses 20 ans :…

      20 novembre, 2023

      Recrutement

      L’offre d’emploi qui fait le bad buzz sur…

      17 novembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E03 : Quand…

      1 décembre, 2023

      Tendances RH

      L’emploi des seniors : un défi croissant pour…

      28 novembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E02 : Quand…

      27 novembre, 2023

      Tendances RH

      Les heures supplémentaires en légère hausse au 2e…

      15 novembre, 2023

  • Livres Blancs
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social, droit du travail Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur Santé, QVT, Bien-être au travail Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Comment mettre le digital RH au service de…

      13 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Comment rendre votre intranet plus humain ?

      11 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Cahier des charges pour bien exprimer ses besoins…

      18 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’analytique RH au cœur de la gestion des…

      14 novembre, 2022

      Droit social, droit du travail

      Gérer son contrôle URSSAF

      22 mai, 2023

      Droit social, droit du travail

      CSE : PAP et calendrier

      10 octobre, 2022

      Droit social, droit du travail

      L’organisation des élections du CSE

      24 novembre, 2021

      Droit social, droit du travail

      Livre blanc : Une retraite supplémentaire pour vos…

      8 octobre, 2021

      Emploi, Recrutement

      Le guide de l’entretien de recrutement en anglais

      26 septembre, 2023

      Emploi, Recrutement

      8 secondes pour séduire : les bonnes pratiques…

      28 août, 2023

      Emploi, Recrutement

      Tendances mondiales du recrutement en 2023

      4 juillet, 2023

      Emploi, Recrutement

      Quatre tendances en hausse pour une RH plus…

      25 mai, 2023

      Formation, elearning

      Attirer et retenir les talents grâce à la…

      21 janvier, 2023

      Formation, elearning

      Comment fidéliser vos collaborateurs avec votre plateforme de…

      7 novembre, 2022

      Formation, elearning

      Engagement des apprenants : quelle plateforme est la…

      17 octobre, 2022

      Formation, elearning

      Do you speak HR ? Les 100+ mots…

      27 septembre, 2022

      Gestion et Management des Talents

      Guide sur le suivi du temps de travail

      23 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Guide de gestion des freelances internationaux

      16 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Le guide de l’entretien annuel : redonnez du…

      12 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Fidélisation des talents féminins

      11 septembre, 2023

      Marque employeur

      Livre blanc : La formation au service de…

      3 décembre, 2020

      Marque employeur

      Livre Blanc : La marque employeur vue par…

      17 juin, 2019

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pour la prévention du cancer du…

      2 octobre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pratique du Job crafting

      13 septembre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      QVCT : les bonnes pratiques des entreprises ?

      21 juin, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      L’Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

      6 juin, 2023

      Tendances RH

      Tendances RH 2023 : les 9 concepts à…

      24 janvier, 2023

      Tendances RH

      Le kit du DRH pour s’adapter aux transformations…

      17 novembre, 2022

      Tendances RH

      Flex office : comment réussir sa mise en…

      6 octobre, 2022

      Tendances RH

      Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le…

      27 juin, 2022

  • Guides RH
    • Digitalisation RH, SIRH Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur
      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2022

      25 avril, 2022

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet Paie

      2 novembre, 2020

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet SIRH de gestion des…

      21 octobre, 2020

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?

      13 février, 2023

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Recrutement, le digital à la…

      22 décembre, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : L’évaluation des candidats

      21 juillet, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Digitaliser le recrutement

      4 novembre, 2020

      Formation, elearning

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2023

      12 mai, 2023

      Formation, elearning

      Guide RH : Construire un projet de formation…

      18 novembre, 2020

      Gestion et Management des Talents

      Guide RH : Évaluation des talents

      3 octobre, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Développer sa marque employeur sur…

      31 mai, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne…

      7 février, 2023

  • Études RH
    • Participation étude RH Rapport étude RH
      Participation étude RH

      Étude RH : État des lieux de la…

      29 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Avantages salariaux : les attentes des salariés du…

      30 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Fidélisation des salariés : un…

      26 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Onboarding, où en sont les…

      12 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Baromètre candidats vs RH 2023

      10 octobre, 2023

  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le CNRS choisit Meltis pour l’organisation de ses séminaires REX

par La rédaction 7 mars, 2015
7 mars, 2015 123 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Premier organisme public de recherche en Europe, le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), dans le cadre du développement de sa politique RH, a retenu le cabinet Meltis pour la troisième année consécutive en 2014 pour construire et animer des journées Retour d’expérience. Baptisés « REX », ces séminaires à destination des directeurs d’unité de l’organisme leur permettent de travailler en mode co-développement et ainsi de partager les bonnes pratiques entre pairs.

 

Une alliance basée sur l’écoute et la bienveillance

Fort de son approche différenciée basée sur une pédagogie active, l’organisme de formation professionnelle Meltis a remporté l’appel d’offres lancé par le CNRS dans l’optique de recruter des organismes extérieurs capables d’animer des séminaires décalés et dynamiques. Faisant intervenir directement les participants, ces formations leur permettent de se confronter à des situations réelles qu’ils pourront reproduire dans leur environnement professionnel. L’expérience et la qualité des intervenants a été un autre critère déterminant en faveur de Meltis.

« Si nous avons renouvelé en 2014 pour la troisième fois notre confiance en Meltis pour l’organisation d’un séminaire, c’est avant tout parce que nous sommes très satisfaits de l’écoute et de la disponibilité dont font preuve les consultants de l’organisme. Qu’il s’agisse du chef de projet qui nous a été attribué en amont et assurait l’interface, ou bien des rencontres avec les consultants nous permettant de retravailler ensemble les programmes, tout a été mis en œuvre pour répondre au mieux à nos besoins », explique Carole Alzapiedi, Chargée d’ingénierie de formation au CNRS.

 

Le REX, ou la richesse de la confrontation des points de vue

Appelée REX, cette journée a pour objectif de permettre aux participants de partager leurs expériences et points de vue, grâce au travail en co-développement, afin d’améliorer leur pratique professionnelle. Cette approche, qui s’inspire de la Méthode de Payette et Champagne, illustre ainsi que l’expertise est présente en chacun.

Le REX s’articule autour de 3 temps forts : la journée débute par un exercice appelé « feu rouge, feu vert » consistant à interagir librement et à échanger sur les succès et les difficultés rencontrées par chacun lors de sa prise de fonction. S’ensuit une phase en 6 étapes, plus structurée, où les participants se penchent sur une difficulté énoncée par l’un de leurs pairs. Chaque participant peut poser les questions qu’il souhaite pour clarifier la situation. Le groupe établit ensuite le mandat pour traiter le problème, étudie la situation, avant de restituer ses recommandations à la personne concernée. Le feedback final permet au groupe de partager ses ressentis et l’évaluation de la séance.

L’après-midi est consacrée au traitement d’une problématique suivant un thème proposé aux participants par la Direction Déléguée aux Cadres Supérieurs et Meltis, et faisant écho à leurs préoccupations du moment. En 2012 par exemple, il portait sur la prévention des risques psycho-sociaux.

Après une réflexion individuelle, les participants sont amenés à réfléchir collectivement aux solutions pour répondre à cette problématique. Deux coachs en formation encadrent le groupe et lui donnent des conseils. Un tour de table et une évaluation écrite clôturent la journée.

« Au début de la journée, les participants sont assez surpris et déconcertés par les outils d’animation et la pédagogie active proposée par Meltis, mais au fur et à mesure, ils se prennent au jeu et repartent de la formation enrichis et ravis », conclut Carole Alzapiedi.   

 

 

A propos de Meltis
Organisme de formations professionnelles, Meltis intervient sur de nombreuses problématiques. De la relation client au leadership en passant par le management et la gestion de projet, Meltis met surtout en place des formations qui donnent envie. Fondée en 1999 par Stéphane Waller, alors chef de produit qui s’ennuyait pendant ses formations, Meltis s’appuie sur son concept de formations créatives intra-entreprise sur-mesure.

 

A propos du CNRS
Le centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche placé sous la tutelle du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il agit dans tous les champs de la connaissance en s’appuyant sur plus de 1100 unités de recherche et de service. Le CNRS c’est aussi près de 33 000 personnes, un budget pour 2014 de 3,3 milliards d’euros et une implantation sur l’ensemble du territoire national.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des

actualités RH et des tendances

et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04décembrePlace en crèche : levier d’engagement et de fidélisation des collaborateurs
  • 05décembreTalent Experience Masterclass 2023
  • 05décembreTravail hybride : mieux répondre aux évolutions !
  • 12décembreMatinale RH : Quel Avenir pour la Formation 3 ans après la crise ?
  • 13décembreEn 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes ⚡ grâce à la psychométrie et l'IA générative

Études RH

Voir tout
  • Avantages salariaux : les attentes des salariés du privé

    30 novembre, 2023
  • Étude RH : État des lieux de la gestion...

    29 novembre, 2023
  • Étude RH : Fidélisation des salariés : un défi...

    26 octobre, 2023

Participer aux études en cours

  • Étude RH : État des lieux de la gestion des plannings en 2023

    29 novembre, 2023

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment la fonction RH peut concilier présentiel et full...

    29 novembre, 2023
  • IA Générative : une redéfinition de l’expertise de vos...

    24 novembre, 2023
  • Les outils digitaux permettent-ils aux juniors d’apprendre plus vite...

    23 novembre, 2023
  • Apprendre à fidéliser les collaborateurs à l’heure du plein...

    22 novembre, 2023
  • Climat toxique au travail : comment s’en prémunir ?

    15 novembre, 2023
  • Comment mettre en place le 360° ?

    20 octobre, 2023

Newsletter RH

Actualités RH

Voir tout
  • T’as raté le coche, S01 E03 : Quand les influenceurs vous vendent un job et du rêve

  • Les candidats ont-ils vraiment « pris le pouvoir » ?

  • Avantages salariaux : les attentes des salariés du privé

  • Étude RH : État des lieux de la gestion des plannings en 2023

  • Comment la fonction RH peut concilier présentiel et full remote ?

CNRSFormationMeltisPolitique RHRessources humainesRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

14 mars, 2021

La date butoir du transfert du DIF vers...

14 avril, 2022

Favoriser l’implication des managers dans la formation de...

23 novembre, 2021

Des RH qui entreprennent pour demain

26 août, 2021

Qualiopi : le guide complet pour tout comprendre

31 mars, 2021

Livre blanc : Les 3 secrets de Charles...

19 avril, 2021

Replay Webinar RH : Libérer le potentiel du...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.

samedi, 2 décembre 2023
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2021 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social Formation, elearning Gestion et Management des Talents Les métiers RH Marque employeur Onboarding QVCT Recrutement Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Et si c’était le bon moment d’épicer un…

      6 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Microsoft opte pour la signature électronique qualifiée

      6 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’IA est-elle vouée à détruire ou à transformer…

      28 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Qui est Pixid ?

      4 septembre, 2023

      Droit social

      Congés payés non pris en arrêt maladie :…

      20 novembre, 2023

      Droit social

      Exposition à l’amiante : révision de la directive…

      19 octobre, 2023

      Droit social

      Pourquoi renouveler une période d’essai ?

      14 octobre, 2023

      Droit social

      Téléconsultation : vers la fin des arrêts de…

      4 octobre, 2023

      Formation, elearning

      Immersive Learning : se former par l’expérience 

      23 novembre, 2023

      Formation, elearning

      Métiers en tension : zoom sur la VAE…

      20 septembre, 2023

      Formation, elearning

      Comment innover dans la formation ?

      20 avril, 2023

      Formation, elearning

      Les chiffres clés du digital learning pour 2023

      1 mars, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Radical candor : l’art du leadership qui transforme…

      13 novembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Seulement 7 % des Français sont engagés dans…

      6 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Mobilité interne : un levier de fidélisation clé

      25 septembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Comment gérer l’insubordination au travail d’un collaborateur ?

      5 septembre, 2023

      Les métiers RH

      Digital Learning Manager : Zoom sur ce nouveau…

      23 août, 2023

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Concepteur…

      26 août, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      8 mars, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      12 décembre, 2019

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Léo Bernard 🦊

      18 novembre, 2023

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Marie-Lou Girard

      9 novembre, 2023

      Marque employeur

      Écologie : qu’attendent les jeunes des entreprises ?

      27 octobre, 2023

      Marque employeur

      Marque employeur : seulement 1/3 des salariés perçoivent…

      26 octobre, 2023

      Onboarding

      Onboarding : définition, enjeux et tendances

      27 août, 2023

      Onboarding

      Onboarding : pourquoi le livret d’accueil est indispensable…

      27 juillet, 2023

      Onboarding

      « Revivez l’Onboarding Summit 2022 »

      2 décembre, 2022

      Onboarding

      Workelo organise le premier Onboarding Summit en France 

      20 octobre, 2022

      QVCT

      Inflation : quelles sont les attentes des salariés…

      27 novembre, 2023

      QVCT

      87 % des salariés souffrent de peurs liées…

      10 novembre, 2023

      QVCT

      Augmentez le niveau de vie de vos collaborateurs…

      7 novembre, 2023

      QVCT

      20 citations qui donnent le moral

      1 novembre, 2023

      Recrutement

      Les candidats ont-ils vraiment « pris le pouvoir » ?

      30 novembre, 2023

      Recrutement

      Site carrières : le top 15 des recherches…

      24 novembre, 2023

      Recrutement

      Paris pour l’Emploi fête ses 20 ans :…

      20 novembre, 2023

      Recrutement

      L’offre d’emploi qui fait le bad buzz sur…

      17 novembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E03 : Quand…

      1 décembre, 2023

      Tendances RH

      L’emploi des seniors : un défi croissant pour…

      28 novembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E02 : Quand…

      27 novembre, 2023

      Tendances RH

      Les heures supplémentaires en légère hausse au 2e…

      15 novembre, 2023

  • Livres Blancs
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social, droit du travail Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur Santé, QVT, Bien-être au travail Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Comment mettre le digital RH au service de…

      13 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Comment rendre votre intranet plus humain ?

      11 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Cahier des charges pour bien exprimer ses besoins…

      18 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’analytique RH au cœur de la gestion des…

      14 novembre, 2022

      Droit social, droit du travail

      Gérer son contrôle URSSAF

      22 mai, 2023

      Droit social, droit du travail

      CSE : PAP et calendrier

      10 octobre, 2022

      Droit social, droit du travail

      L’organisation des élections du CSE

      24 novembre, 2021

      Droit social, droit du travail

      Livre blanc : Une retraite supplémentaire pour vos…

      8 octobre, 2021

      Emploi, Recrutement

      Le guide de l’entretien de recrutement en anglais

      26 septembre, 2023

      Emploi, Recrutement

      8 secondes pour séduire : les bonnes pratiques…

      28 août, 2023

      Emploi, Recrutement

      Tendances mondiales du recrutement en 2023

      4 juillet, 2023

      Emploi, Recrutement

      Quatre tendances en hausse pour une RH plus…

      25 mai, 2023

      Formation, elearning

      Attirer et retenir les talents grâce à la…

      21 janvier, 2023

      Formation, elearning

      Comment fidéliser vos collaborateurs avec votre plateforme de…

      7 novembre, 2022

      Formation, elearning

      Engagement des apprenants : quelle plateforme est la…

      17 octobre, 2022

      Formation, elearning

      Do you speak HR ? Les 100+ mots…

      27 septembre, 2022

      Gestion et Management des Talents

      Guide sur le suivi du temps de travail

      23 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Guide de gestion des freelances internationaux

      16 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Le guide de l’entretien annuel : redonnez du…

      12 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Fidélisation des talents féminins

      11 septembre, 2023

      Marque employeur

      Livre blanc : La formation au service de…

      3 décembre, 2020

      Marque employeur

      Livre Blanc : La marque employeur vue par…

      17 juin, 2019

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pour la prévention du cancer du…

      2 octobre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pratique du Job crafting

      13 septembre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      QVCT : les bonnes pratiques des entreprises ?

      21 juin, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      L’Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

      6 juin, 2023

      Tendances RH

      Tendances RH 2023 : les 9 concepts à…

      24 janvier, 2023

      Tendances RH

      Le kit du DRH pour s’adapter aux transformations…

      17 novembre, 2022

      Tendances RH

      Flex office : comment réussir sa mise en…

      6 octobre, 2022

      Tendances RH

      Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le…

      27 juin, 2022

  • Guides RH
    • Digitalisation RH, SIRH Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur
      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2022

      25 avril, 2022

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet Paie

      2 novembre, 2020

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet SIRH de gestion des…

      21 octobre, 2020

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?

      13 février, 2023

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Recrutement, le digital à la…

      22 décembre, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : L’évaluation des candidats

      21 juillet, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Digitaliser le recrutement

      4 novembre, 2020

      Formation, elearning

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2023

      12 mai, 2023

      Formation, elearning

      Guide RH : Construire un projet de formation…

      18 novembre, 2020

      Gestion et Management des Talents

      Guide RH : Évaluation des talents

      3 octobre, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Développer sa marque employeur sur…

      31 mai, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne…

      7 février, 2023

  • Études RH
    • Participation étude RH Rapport étude RH
      Participation étude RH

      Étude RH : État des lieux de la…

      29 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Avantages salariaux : les attentes des salariés du…

      30 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Fidélisation des salariés : un…

      26 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Onboarding, où en sont les…

      12 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Baromètre candidats vs RH 2023

      10 octobre, 2023

  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Kit média 2024
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact