lundi, 6 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning

Cegos et Dii lancent conjointement une nouvelle gamme de formations dédiée au milieu bancaire

12 octobre, 2010 68 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Cegos, leader international de la formation professionnelle, et Development institute international (Dii), organisme de conférences et de formations spécialiste du monde bancaire et financier, s’associent et lancent 28 programmes de formation afin d’accompagner les professionnels de la banque.

 
Ces formations s’adressent à l’ensemble des professionnels de la banque : du gestionnaire de patrimoine au contrôleur interne, des comptables bancaires à l’ensemble des métiers de front et back office.
 
Outre des stages sur les fondamentaux des métiers de la banque et de la finance, certains programmes proposent de se former aux sujets d’actualité incontournables tels que  les nouvelles règles internationales imposées par les accords « Bâle II », la lutte anti-blanchiment et la prévention du financement du terrorisme, le Risk Management…
 
« Avec ces 28 nouveaux programmes, nous étoffons encore notre offre de formations interentreprises et souhaitons accompagner nos clients dans les nombreuses transformations que connaît actuellement le secteur bancaire et financier », déclare Jacques Coquerel, Président du Groupe Cegos.« Nous sommes ravis de pouvoir nous associer à Dii, expert reconnu dans son domaine, pour proposer des formations de pointe permettant d’acquérir les fondamentaux et de maîtriser les dernières actualités du secteur ».
 
Shéhérazade Semsar-de Boisséson, Managing Partner de Dii, ajoute : « Nous avons souhaité nous associer à Cegos autant pour leur place de n°1 sur le marché que pour leur expertise pédagogique. Aujourd’hui, c’est en combinant notre connaissance du milieu bancaire au savoir-faire Cegos que nous pouvons offrir aux banquiers les meilleures formations possibles, tant sur le fond que sur la forme ».
                                                                                                                                      
Pour en savoir plus sur ces 28 programmes 

 

 
A propos de Dii
Dii créé en 1993, conçoit et réalise plus de 250 jours de conférences et de formations par an dans le secteur de la banque et de l’assurance, les services financiers, les domaines réglementaires et juridiques. Devenu une référence pour tous les professionnels, Dii marque sa présence auprès des décideurs et dirigeants des entreprises du CAC 40 ayant pour mission l’amélioration des connaissances et des compétences par la formation et l’information professionnelle des cadres dirigeants.
Dii, c’est chaque année, + de 4500 clients formés, + de 850 experts intervenants et un taux de satisfaction de 98 %.
 
A propos de Cegos
Le Groupe Cegos, créé en 1926, est leader européen et figure parmi les leaders mondiaux de la formation professionnelle. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international. Le Groupe Cegos forme chaque année plus de 200.000 stagiaires en France et à l’international, emploie 1.200 collaborateurs et opère dans 30 pays à travers le monde.
 
 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

17 septembre, 2025

Questions d’entretien en anglais

30 mai, 2024

Les 3 piliers d’une académie interne efficace

18 août, 2023

People Review : les objectifs de la revue...

26 juin, 2024

Incentives : définition, exemples et bonnes pratiques

7 mars, 2025

Transformation des compétences : comment préparer aujourd’hui les...

27 mai, 2025

5 tendances qui transforment le paysage RH

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 07octobreRH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie
  • 09octobreSanté et sécurité au travail : la digitalisation au service d’une prévention efficace
  • 15octobreTalent Experience Masterclass 2025
  • 16octobreSalariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • DRH : Maîtrisez-vous les 4 piliers fondamentaux pour un...

    25 septembre, 2025
  • Comment mesure-t-on la performance des salariés ?

    19 septembre, 2025
  • Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH à...

    17 septembre, 2025
  • Recrutement : l’IA détruit-elle vraiment l’expérience candidat ?

    12 septembre, 2025
  • Pourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre...

    5 septembre, 2025
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Great Place to Work Women 2025 : qui sont les entreprises lauréates ?

  • Salariés hyperconnectés: la déconnexion impossible?

  • École du recrutement : les raisons du redressement judiciaire

  • 5 conseils RH pour améliorer le quotidien en 3×8

  • Trophées HR Tech 2025 Lancement

lundi, 6 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact