jeudi, 26 février 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

SD Worx enregistre des chiffres annuels positifs et poursuit sa croissance sur la scène internationale

par La rédaction 13 juin, 2016
13 juin, 2016 78 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Le prestataire de services RH SD Worx a publié ses résultats annuels pour 2015. En 2015, le chiffre d'affaires est passé de 262 millions d'euros à 284 millions d'euros, une croissance de 7,53% au niveau du groupe. Le bénéfice net est passé de 27 millions d'euros en 2014 à 38 millions d'euros en 2015. L'année dernière, SD Worx a fêté ses 70 ans d'existence et a poursuivi sa croissance internationale.

En avril 2015, SD Worx et CTB Personele Systemen, spécialiste dans le développement de logiciels aux Pays-Bas, se sont associés au sein d'une joint venture afin d'approcher le marché ensemble sous le nom de SD Worx. SD Worx a ainsi renforcé sa position de fournisseur full-service de payroll et RH aux Pays-Bas et au-delà. En août, SD Worx a accueilli Ceridian, le troisième plus grand acteur du secteur des RH des États-Unis, au sein de la Payroll Services Alliance. Ce partenariat ouvre la voie vers le marché nord-américain et soutient la plateforme Dayforce, le système Human Capital Management de Ceridian.

L'internationalisation de SD Worx s'est poursuivie cette année encore, par la reprise en mars 2016 du prestataire de services allemand Fidelis. SD Worx est ainsi devenu le deuxième plus grand fournisseur payroll en Allemagne et a renforcé sa position de numéro deux sur le marché européen. Outre l'internationalisation, la stratégie de l'entreprise a pour fers de lance une numérisation résolue, des partenariats solides, les données et la customer experience.

 

Le client d'abord

Mettre le client au centre de nos préoccupations reste une priorité pour les services de SD Worx. « Nous prenons vraiment le temps d'écouter nos clients, nous comprenons leurs besoins et nous y répondons au travers de services et d'applications spécifiques. Nous n'opérons pas différemment », déclare Steven Van Hoorebeke, CEO de SD Worx.

« La numérisation, l'externalisation des RH et l'internationalisation sont des thèmes qui préoccupent nos clients. Nous faisons la différence grâce à des idées créatives et innovantes. Ça marche : autant notre division PME ainsi que notre division Large Enterprises en Belgique ont toutes deux obtenu des chiffres de croissance élevés. Notre division Consulting a franchi un cap dans la numérisation de l'offre grâce à une série d'innovations sur le plan des produits. C'est grâce à une croissance rentable, en Belgique comme en dehors, que nous pouvons continuer à investir dans la technologie et l'innovation pour nos clients, mais également dans le personnel et l'expertise, en Belgique et au-delà. »

 

 

À propos de SD Worx
SD Worx offre un service complet dans le domaine du payroll, des RH et du Tax & Legal en Europe, aux Etats-Unis et au Canada. Plus de 2.700 collaborateurs servent plus de 60.000 clients des secteurs privés et public, allant de PME à de grandes organisations. Les services offerts vont du calcul et de l’administration des salaires aux formations, recherche RH, consultance sociojuridique, fiscale et RH, implémentation de progiciels spécialisés pour les services au personnel et soutien sur place. SD Worx calcule chaque mois plus de 2,35 million de salaires et a des bureaux en Belgique (HQ), en Allemagne, en France, au Luxembourg et aux Pays-Bas. SD Worx est co-fondateur de la Payroll Services Alliance, qui assure le calcul de 31 millions de salaires à travers le monde.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 09avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH
  • 28maiSoirée de remise des trophées de l’engagement RH 2026

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • OfficeRiders : cap sur la « workspitality »

  • Asys Chronos : fiche éditeur GTA

  • Futur du travail : l’IA va-t-elle épuiser nos cerveaux ?

  • « 80 % de la fidélisation repose sur le management de proximité »

  • Formation : l’IA pédagogique va-t-elle transformer l’apprentissage ?

ExternalisationExternalisation RHGestion de la paiePayrollPMERHSd worxService RHSirhSteven Van Hoorebeke
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

20 décembre, 2024

Du post-it au digital : Cerba Healthcare modernise...

28 septembre, 2025

Trophées HR Tech 2025 Lancement

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

22 mai, 2025

Connecter la GTA au SI : risques, freins...

4 juin, 2024

Tendances RH : Baromètre des outils de la...

10 février, 2026

SIRH, data RH et performance : le virage...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 26 février 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact