mardi, 29 avril 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

Lawson Software annonce une nouvelle version de sa solution Lawson Talent Management

11 mars, 2010 50 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Lawson Software (Nasdaq: LWSN) annonce le lancement de la nouvelle version de Lawson Talent Management, suite logicielle de l’offre Lawson Strategic Human Capital System. Cette nouvelle version (3.3) comprend des améliorations des applications Learning and Development, Global Human Resources et Talent Acquisition.

 
Les nouvelles fonctionnalités de Learning and Development rationnalisent les processus de formation et permettent aux managers et aux employés de définir des objectifs de carrière et de formation ; les managers peuvent relier les activités de performance et de développement aux données du salarié ; ils disposent d’une vue plus claire des compétences à développer.
La solution délivre également des informations critiques aux managers sur les différentes initiatives, dont la maîtrise des coûts. Lawson Talent Management 3.3 comprend par ailleurs une nouvelle page d’accueil Learning Manager, intégrant la création de vues graphiques permettant d’évaluer la performance et l’activité des salariés. Enfin, cette nouvelle version améliore l’efficacité grâce à l’automatisation des prévisions budgétaires et à la combinaison des demandes et des processus d’enregistrement sur une seule activité. 
 
 « Lawson Talent Management aide les entreprises à relier leurs salariés aux objectifs de l’entreprise. », déclare Larry Dunivan, Directeur General de Strategic Human Capital Management chez Lawson. « Cette nouvelle version est le résultat des retours de nos clients et démontre notre volonté à développer des solutions fonctionnelles faciles à utiliser. Avec ces mises à jour, nos clients peuvent se baser sur le même recueil de compétences que celui utilisé lors des recrutements, et ainsi gérer les évaluations des performances. Les processus sont ainsi rationnalisés et les entreprises peuvent développer une main-d’œuvre plus performante et plus compétente. »
 
Lawson Talent Management combine les principales applications RH et un ensemble de solutions de gestion des talents. Elle fournit aux entreprises et aux managers une visibilité pertinente des besoins de leurs employés et leur permet de construire des plans d’actions RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
 
Lawson a par ailleurs été récemment positionné comme « leader » sur le secteur de la gestion intégrée des talents par une étude IDC[1]. Le cabinet d’analystes a souligné la facilité d’utilisation et l’ouverture de la solution Lawson Talent Management.

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

6 janvier, 2025

Comment construire un projet SIRH ?

29 août, 2024

Développement RH et Silver Économie : la stratégie...

4 juin, 2024

Tendances RH : Baromètre des outils de la...

8 novembre, 2023

Pour 8 recruteurs sur 10, la transidentité est...

1 octobre, 2024

Comment smartTrade transforme la fonction RH pour aligner...

10 avril, 2024

D’un catalogue de formation interne à une Académie

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 12maiComment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : plus de 9 licenciements
  • 13maiRetour au travail post burn-out : comment prévenir les rechutes ?
  • 20maiJour de Paie 2025
  • 22maiRelance d'un projet e-learning : impacter et engager avec une équipe de 2
  • 22maiBooster l'engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre entreprise

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    29 avril, 2025
  • Rencontre avec Frédérique Jeske, auteure de « Le choc...

    25 avril, 2025
  • L’annualisation du temps de travail : maîtriser les pics...

    11 avril, 2025
  • Rencontre avec Sandrine Dorbes, autrice de La rémunération n’est...

    5 avril, 2025
  • Données RH : Comment utiliser la data pour guider...

    4 avril, 2025
  • Portrait-robot du recruteur de demain : sera-t-il toujours maître...

    4 avril, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : moins de 10 licenciements

  • Baromètre Qualisocial 2025 : les insights sur la santé mentale au travail

  • Comment (re)créer du lien social en entreprise ?

  • Feedback en recrutement : pourquoi et comment faire des retours aux candidats ?

mardi, 29 avril 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact