jeudi, 24 juillet 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

La société CBL Consulting devient la 1ère entreprise française dont l’offre d’externalisation de la paie obtient le label « Powered by SAP »

1 octobre, 2010 234 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Aujourd’hui, seulement 20 partenaires internationaux sont « Powered by SAP », dont 5 dans le secteur des Ressources Humaines. Le géant SAP a donc choisi CBL Consulting pour faire partie de ce « club » très restreint.

 
Cet accord stratégique avec SAP permet à CBL Consulting de proposer désormais un service clé en main ou « all included » de l’externalisation de la paie, avec un prix au bulletin attractif. L’offre HR PIC, Powered by SAP est une solution en modèle SaaS, pré-paramétrée, modulable dans son périmètre pour atteindre une adéquation parfaite avec la structure de l’entreprise. C’est la première offre SAP en mode SaaS pour les PME y compris présente à l’international.
 
Grâce à cet accord, CBL consulting devient encore plus compétitif sur son offre d’externalisation. De plus, cet accord renforce le partenariat et les relations avec SAP; tout en élargissant l’offre vers des clients du secteur des Small & Medium Entreprises (SME). En effet, le modèle SaaS permet à des entreprises de tailles intermédiaires de bénéficier de l’excellence et du large spectre fonctionnel du leader SAP.
 
« Cet accord stratégique avec la société CBL Consulting va permettre à SAP d’être encore plus présent  sur le segment des Petites et Moyennes entreprises.  L’expérience de CBL Consulting, intégrateur et opérateur de la solution SAP HCM,  a été déterminante.  Nous sommes convaincus d’apporter ensemble une réponse adaptée  à la demande croissante du marché de l’externalisation des outils de Gestion du Capital Humain », témoigne Jean-Christophe CARRERE, en charge de l’activité BPO de SAP pour l’Europe du Sud.

 

 

A propos de CBL Consulting
Fondée en 2001, CBL Consulting est une société de conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines (SIRH). Elle propose des outils, des produits et des solutions pour la gestion des ressources humaines, appliqués aux grands comptes comme aux PME. Depuis sa création, l’entreprise connait une croissance à 2 chiffres qui va lui permettre d’atteindre un Chiffre d’Affaires France de 15 M d’Euros en 2011. Premier intégrateur Français SAP HCM, CBL Consulting a lancé une solution complète d’externalisation de la paie s’appuyant sur SAP.

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

22 septembre, 2023

Influence RH : Découvrez Rassam Yaghmaei

16 octobre, 2023

Top 20 des startups en plein essor en...

31 mai, 2023

Guide RH : Développer sa marque employeur sur...

3 octobre, 2024

RH et RSE : 5 pistes pour transformer...

13 décembre, 2022

LinkedIn : une ressource indispensable en recrutement

19 février, 2025

Comment choisir le bon SIRH ? Les 10...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreÉvaluation nouvelle génération : 5 pratiques qui font la différence

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Transfert de compétences : comment agir avant le départ en retraite ?

  • Culture de la décision partagée : la méthode 3 + 1 de Lorraine Margherita

  • Liquidation Monster : fin annoncée du site d’emploi en ligne

  • La pause déjeuner : un levier stratégique sous-estimé pour la QVCT à l’ère du travail hybride

  • 1er Mai : une proposition de loi adoptée par le Sénat

jeudi, 24 juillet 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact