Grâce à l’externalisation via TEAMSRH, ce commissionnaire de transports fiabilise la paie de ses salariés et améliore le pilotage de ses ressources humaines Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce collaborer avec le groupe de transport multimodal et de logistique DIMOTRANS Group, pour le renouvellement de son SIRH et la gestion de la paie de ses 600 salariés. DIMOTRANS Group s’appuie sur les services de Cegedim SRH et sur sa solution TEAMSRH, sélectionnée pour sa souplesse et la richesse de ses fonctionnalités.
Composé de cinq sociétés et de nombreux sites, le transporteur français acquiert actuellement une forte dimension à l’international, avec des perspectives de croissance ambitieuses. C’est dans ce contexte qu’il a lancé une consultation en vue de trouver un partenaire pour moderniser, fiabiliser et maintenir son système de gestion de la paie et des ressources humaines.
Externalisation RH : un choix raisonné pour accompagner la croissance
«Nous acheminons des marchandises sur les cinq continents à partir de nos plateformes hexagonales, et notre réseau de filiales étrangères est en plein développement. De plus, nous venons d’intégrer par croissance externe une structure faisant passer notre effectif de 450 à 600 personnes. Il devenait crucial d’optimiser notre SIRH pour absorber ces développements en mettant l’accent sur la fiabilisation du système de paie et l’amélioration du reporting. L’enjeu était pour les gestionnaires RH de se recentrer sur des tâches à valeur ajoutée et de gagner en productivité, et pour les dirigeants d’accroîre leurs capacités de pilotage », explique Brigitte FILLON, Directrice des Ressources Humaines de DIMOTRANS Group
Après une première expérience d’externalisation, DIMOTRANS Group avait fait le choix de ré-internaliser sa paie. Mais n’y trouvant pas satisfaction en termes de fiabilité, d’accompagnement et d’expertise, la société a choisi de faire appel à un nouveau partenaire externe. Le choix de Cegedim SRH s’est basé sur l’excellent contact entre les équipes, la qualité et la flexibilité des services ainsi que l’adéquation de l’offre TEAMSRH avec les besoins de DIMOTRANS Group.
TEAMSRH : un outil flexible au service de la performance
Cegedim SRH prend en charge l’hébergement de l’application, la veille législative et le paramétrage de la solution ainsi qu’un certain nombre de tâches d’exploitation, en lien avec les équipes de DIMOTRANS Group. Parmi les avantages de l’offre proposée, ressortent notamment :
- La souplesse de l’outil et sa simplicité d’utilisation : des atouts pour un groupe en croissance et en quête d’efficacité;
- La suppression de saisies-ressaisies, permettant des gains de productivité; L’externalisation et l’automatisation de processus : un gain de temps pour les équipes RH.
- La collaboration, initiée en mai 2014, doit se traduire au cours des prochains mois par la mise enœuvre de la paie pour trois des cinq sociétés. Les deux autres suivront, ainsi que la mise en œuvre du volet GRH.
« Nous sommes heureux d’accompagner DIMOTRANS Group dans la gestion de sa paie et le pilotage de ses RH en France, et pourquoi pas à terme, dans le cadre d’une vision globale et internationale. La richesse fonctionnelle et la flexibilité de notre solution et de nos services permettent de répondre aux besoins actuels et d’anticiper au mieux les évolutions futures du groupe», indique Reémy SOUZY, Ingénieur d’Affaires de Cegedim SRH.
A propos de Cegedim SRH : Cegedim SRH est un acteur incontournable du marché des solutions et des services RH. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 25 ans dans le domaine de l’externalisation RH. Présente en Suisse, en France et au Royaume- Uni, Cegedim SRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, de tous secteurs d’activité, issues des grands comptes et du mid-market.
A propos de Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise mondiale de technologies et de services spécialisée dans le domaine de la sante?. Cegedim propose des prestations de services, des outils informatiques, des logiciels spécialisés, des services de gestion de flux et de bases de données. Ses offres s’adressent notamment aux industries de santé, laboratoires pharmaceutiques, professionnels de santé et compagnies d’assurance. Leader mondial du CRM santé, Cegedim est également un des premiers fournisseurs de données stratégiques consacrées à ce secteur. Cegedim compte 8 000 collaborateurs dans plus de 80 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 902 millions d’euros en 2013. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
A propos de DIMOTRANS Group : Depuis 1980, DIMOTRANS Group exerce avec passion le métier d’Organisateur Transport Multimodal International et Logisticien. Chaque jour, il assure la gestion et l’acheminement de marchandises sur les 5 continents. Pour ses clients, c’est le monde entier qui s’ouvre à leur porte : les agences de DIMOTRANS Group réparties sur tout l’hexagone sont autant de connexions avec l’international, et la garantie d’une qualité et d’une fiabilité du service tout au long de la filière transport. Le Groupe emploie 600 collaborateurs répartis dans 5 sociétés et 34 établissements en France. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 177 millions d’euros en 2013.