Le pôle Conseil du groupe HR Path se réorganise pour former une entité indépendante. En effet les 2 récentes acquisitions du groupe, Cleveor en octobre 2015, puis Human Start Consulting en décembre 2015, toutes 2 spécialisées dans le conseil RH & SIRH, fusionnent avec les équipes HR Path Business Consulting pour devenir HR Mind, LE partenaire des Directions Ressources Humaines.
Les trois entités partagent la volonté d’offrir une double compétence à la fois Métier et Solutions , afin de garantir une stratégie cohérente qui puisse répondre le mieux possible aux besoins et objectifs de leurs clients.
Grâce à la fusion des savoir-faire de ces trois entités complémentaires, HR Mind propose de répondre à toutes les problématiques rencontrées par les DRH, telles que l’efficience des processus administratifs d’une part, et l’acquisition, l’animation et la fidélisation des talents d’autre part.
Cette nouvelle entité possède par ailleurs son propre site internet ( www.hr-mind.com ) afin de mettre en avant son expertise pluridisciplinaire, organisée en 3 pôles distincts :
- Conseil RH : Stratégie et organisation, Centre de services partagés (CSP), Pilotage de la performance RH
- Conseil SIRH : Audit / Cadrage, schéma directeur, feuille de route, Aide au choix SIRH, AMOA / AMOE / support projet
- Conduite du changement : Stratégie, Plan de communication et formation, Ateliers et formations managériales, Benchmarkings
« Grâce à cette nouvelle organisation, HR Mind est en phase de devenir l’acteur principal en Business Consulting RH, avec une vue complète à 360° des acteurs et des solutions. Nous disposons désormais d’une réelle force de frappe en conseil RH et SIRH, nous permettant d’accompagner les DRH de la conception à la réalisation de leurs projets stratégiques (refonte des organisations, mise en place de CSP, …) » Jérôme BRUYAS, Associé et co-directeur HR Mind.
« La promesse d’HR Mind ; apporter LA meilleure des solutions selon les problématiques RH identifiées, et permettre d’innover sans déboussoler les collaborateurs de l’entreprise. Cette fusion s’inscrit dans une dynamique et une stratégie visant à devenir « le cabinet leader » en France du conseil RH et SIRH » Christophe PATTE, associé et co-directeur HR Mind.
A propos de Cleveor
Cleveor est une société de conseil en Organisation et Management qui aide les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie Ressources Humaines et l’Accompagnement au Changement des transformations associées.
Dans le cadre d’une approche méthodologique personnalisée et pragmatique, Cleveor accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation de la fonction Ressources Humaines en créant des leviers de performance mesurables et durables.
La société réalise plus de 50% de son chiffre d’affaires sur des projets internationaux et accompagne ses clients partout dans le monde.
A propos de Human Start Consulting
Human Start est le spécialiste des problématiques d’organisation et de performance de la fonction RH. Human Start Consulting s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de spécialistes, tous experts dans leur domaine (SIRH, Organisation, Rémunération, Bien-être, Management de transition, Coaching, Recrutement, Gestion des carrières, Assessment).
A propos d’HR Path
HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public. Le groupe compte 500 consultants, accompagne plus de 900 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros. Le siège basé à Paris, est soutenu par la présence de 9 agences régionales (Lille, Lyon, Nantes, Caen, Strasbourg, Bordeaux, Toulouse, Nice et Marseille). Le groupe HR Path dispose également d’antennes internationales : HR Path Etats-Unis, HR Path Canada, HR Path Emirats Arabes Unis, HR Path Maroc, HR Path Benelux, HR Path Suisse, HR Path Nouvelle Calédonie, HR Path Allemagne, HR Path Roumanie, HR Path Angleterre et HR Path Espagne.