mardi, 29 avril 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Dématerialisation des processus et flux RH

par La rédaction 11 décembre, 2012
11 décembre, 2012 294 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Centraliser, sécuriser, partager le patrimoine documentaire RH de votre entreprise

 

Leader français de la dématérialisation des flux documentaires en mode SaaS, Primobox offre un socle de confiance métier : la solution Démat’RH, en parfaite conformité avec l’ensemble des lois et des normes en vigueur, permet aux Ressources Humaines d’homogénéiser et de fluidifier les échanges entre l’entreprise et ses salariés.

Sécurisation des documents du salarié, de son parcours, mise à disposition de son espace personnel au sein de l’entreprise et à titre individuel, autant d’axes créateurs d’une confiance renouvelée du salarié pour son service RH et son entreprise.

Tant en amont qu’en aval du projet, Primobox accompagne l’entreprise sur les enjeux techniques, juridiques et apporte son expérience en matière de communication et d’aide au changement.

 

Focus sur la gestion électronique des dossiers collaborateurs:

  • Gestion documentaire RH simplifiée
  • Gestion des profils et des droits utilisateurs
  • Dossiers collaborateurs mieux gérés et centralisés
  • Moteur de recherche multicritères
  • Classement automatisé et recherche facilitée
  • Interface de numérisation rapide
  • Accès immédiat à l’information, partage
  • Archivage à valeur probante et sécurisation de vos données RH
  • Lien fidélisant avec les collaborateurs et managers
  • Meilleure communication entre contributeurs

 

CENTRALISER

Centraliser l’ensemble des dossiers collaborateurs

Uniformiser le stockage de vos documents RH

Outil de signature en ligne

 

PÉRENNISER

Traçabilité et suivi des dossiers collaborateurs   

Sécurisation des données RH

Archivage à valeur probante des documents (Bulletins de paie électronique…)

Coffres forts employeur & salariés

 

ORGANISER

Règles métiers

Reporting et alertes

Workflows (demandes et restitutions de documents)

Recherche simplifiée   

 

 

PARTAGER

Gestion des profils utilisateurs

Coproduction et partage des documents

Ecoute des tiers (Collaborateurs, managers, fournisseurs, conseils)

 

 

Parce que Démat’RH est le fruit d’une collaboration permanente entre les DRH, les avocats en droit social et du numérique et la R&D de Primobox, l’ensemble des modules apportent simplicité, confiance et efficacité tout au long du traitement des documents du collaborateur.

www.primobox.com

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 12maiComment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : plus de 9 licenciements
  • 13maiRetour au travail post burn-out : comment prévenir les rechutes ?
  • 20maiJour de Paie 2025
  • 22maiRelance d'un projet e-learning : impacter et engager avec une équipe de 2
  • 22maiBooster l'engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre entreprise

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    29 avril, 2025
  • Rencontre avec Frédérique Jeske, auteure de « Le choc...

    25 avril, 2025
  • L’annualisation du temps de travail : maîtriser les pics...

    11 avril, 2025
  • Rencontre avec Sandrine Dorbes, autrice de La rémunération n’est...

    5 avril, 2025
  • Données RH : Comment utiliser la data pour guider...

    4 avril, 2025
  • Portrait-robot du recruteur de demain : sera-t-il toujours maître...

    4 avril, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : moins de 10 licenciements

  • Baromètre Qualisocial 2025 : les insights sur la santé mentale au travail

  • Comment (re)créer du lien social en entreprise ?

  • Feedback en recrutement : pourquoi et comment faire des retours aux candidats ?

Flux rhPrimoboxSaas
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

13 novembre, 2023

Comment mettre le digital RH au service de...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 29 avril 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact