Replay Webinar RH – Comment appliquer les principes du commerce électronique à vos recrutements ?

par seoadmin
Le jeudi 17 février 2022, lors d’un webinar consacré au sujet commerce électronique et recrutement, Adrien Lomagro, responsable des ventes et Céline Bonsignore, responsable Marketing International chez Softgarden nous ont apporté leur éclairage sur les façons d’optimiser une stratégie de recrutement. Grâce à leurs méthodes, découvrez comment améliorer la qualité de l’expérience utilisateur et favoriser l’intérêt de nouveaux profils.   Commerce électronique et recrutement : un marché du recrutement en tension depuis la crise En appliquant les principes du commerce électronique au recrutement, le recruteur s’adapte aux pratiques des candidats afin de susciter l’intérêt chez eux. Depuis deux ans, la crise sanitaire affecte le marché de l’emploi.  Si certains recruteurs ont, au début, pensé que le covid aurait un impact bénéfique à l’image d’une “ruée vers l’or” des talents, c’est tout le contraire qui s’est produit. Aujourd’hui, recruter de nouveaux profils qualifiés s’avère compliqué pour les entreprises. Plus de 20% ...
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Le jeudi 17 février 2022, lors d’un webinar consacré au sujet commerce électronique et recrutement, Adrien Lomagro, responsable des ventes et Céline Bonsignore, responsable Marketing International chez Softgarden nous ont apporté leur éclairage sur les façons d’optimiser une stratégie de recrutement. Grâce à leurs méthodes, découvrez comment améliorer la qualité de l’expérience utilisateur et favoriser l’intérêt de nouveaux profils.   Commerce électronique et recrutement : un marché du recrutement en tension depuis la crise En appliquant les principes du commerce électronique au recrutement, le recruteur s’adapte aux pratiques des candidats afin de susciter l’intérêt chez eux. Depuis deux ans, la crise sanitaire affecte le marché de l’emploi.  Si certains recruteurs ont, au début, pensé que le covid aurait un impact bénéfique à l’image d’une “ruée vers l’or” des talents, c’est tout le contraire qui s’est produit. Aujourd’hui, recruter de nouveaux profils qualifiés s’avère compliqué pour les entreprises. Plus de 20% ...