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Pour survivre à 2025, recentrez votre stratégie sur les compétences

par eva henriques 6 février, 2025
6 février, 2025 6,7K vues
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06/02/25


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Pour assurer l’avenir de votre entreprise, il est essentiel de repenser la manière dont vous développez vos talents.

82 % des entreprises constatent un écart croissant entre les compétences de leurs collaborateurs et les besoins stratégiques de demain.*

C’est maintenant qu’il faut agir pour empêcher cet écart de compromettre votre compétitivité.

En vous recentrant sur les compétences réelles et le potentiel de vos collaborateurs, vous pourrez :

  • Renforcer la performance de votre entreprise face aux évolutions du marché.
  • Aligner le développement de vos employés avec vos besoins stratégiques.
  • Maximiser leur engagement et leur fidélisation.

Rejoignez-nous le 6 février pour découvrir :

  • Les fondamentaux des Skills-Based Organizations : pourquoi et comment recentrer votre stratégie sur les compétences.
  • Des approches concrètes pour identifier vos besoins réels en compétences.
  • Des méthodes fiables pour développer vos talents internes et relever vos défis d’aujourd’hui et de demain.

*Source : McKinsey

 

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Les intervenants

 

À propos d’AssessFirst

AssessFirst est une plateforme spécialisée dans l’évaluation prédictive des talents. Elle aide les entreprises à recruter, développer et fidéliser leurs collaborateurs en analysant leurs comportements, motivations et aptitudes. Grâce à l’intelligence artificielle, AssessFirst permet d’identifier les candidats les plus alignés avec la culture et les besoins de l’entreprise, tout en améliorant la performance et l’engagement des équipes.

Pour plus d’informations, visitez AssessFirst.

 

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